入口付近には、ゲームのキャラクターを展示
「こだわりを持ってゲームを創りたいんだけど、リリース予定がタイトで妥協せざるをえない」「仕事量に対してスタッフの人数が足りないからつい無理をしてしまう」…そんな悩みや矛盾を感じたことがあるゲーム業界経験者の方は多いのではないでしょうか。
そんな方々にぜひご注目いただきたいのが、今回ご紹介するテクモ株式会社です。テクモは、ゲーム業界では老舗のソフトメーカーとして独自の存在感を示している企業です。代表的な作品として、「デッドオアアライブ」シリーズをはじめ、「モンスターファーム」「ギャロップレーサー」「零〜zero〜」などいくつものヒットシリーズがあります。ゲーム業界経験者で、ご存じない方はおそらくいらっしゃらないでしょう。
これらの代表作はもとより、テクモの作品すべてに共通しているのは、ディテールまで手を抜かない凝ったグラフィックやサウンド、独創的なゲーム技術がふんだんに投入されているということです。この徹底的にこだわった作品づくりがゲームユーザーの心をがっちりつかみ、リリースすればヒットが確実に見込める人気シリーズをいくつも生み出しました。
現在、同社では無理をして次々と新作をリリースするという方針ではなく、一つ一つの作品に妥協をせずにこだわりの作品を作る事を心がけています。開発でクオリティーの高い作品、遊び心に満ちた作品を送り出し、それがまたヒットする…という好循環が定着しています。
ゲーム制作に関わるクリエイターにとっても、また営業や広報といった販促スタッフにとっても、理想的な環境で仕事ができる会社、それがテクモといえるのではないでしょうか。
同社では、基本経営方針として「いたずらに売上高や規模の拡大を追求せず、人員の適正な数と配置により人材の知恵と能力を最大限に引き出し、確実に利益をあげていく」と宣言しています。
また、同社は外部資金に頼らない無借金経営も掲げています。財務状況が良好ということは、年々大型化する開発プロジェクトにも十分な投資ができるということであり、PS3やXbox360など高品質なグラフィックが欠かせないプラットホームでも、ファンの支持を得られる作品づくりを可能にしています。
業務終了後の団欒はバーで！
歴史あるオフィスは アットホームな雰囲気です
テクモでは多くの中途入社の社員が活躍しています。中小規模のゲームメーカーなどで勤務していた方も数多く在籍。前職や学歴によるハンディは一切ありません。実力のある人を抜擢する社風なので、入社後3年もたっていない社員が開発プロジェクトをまるごと任されている…といったケースもよくあります。
また、今後は家庭用ゲーム機向けのゲームだけでなく、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ、アミューズメントマシン…など、開発の方向性も拡大していく見通し。営業面でも、ゲームのキャラクターを活用した権利ビジネスをはじめ新しいビジネスも企画されています。
担当コンサルタント山本 圭介
クリエイター、営業・広報など、ゲーム業界で3〜5年程度の経験をお持ちの方にぜひお勧めしたい企業です。特に、組織や予算の縛りで自分の思ったような仕事ができていない…という方。
テクモはチャレンジ精神のある方には積極的にチャンスを与える企業です。 中小経験者だけでなく、大手経験者でも縦割りでない仕事がしたい方、じっくり取り組みたい方などに、ぜひご注目いただきたいと思います。
| テクモ株式会社 | |||
|---|---|---|---|
| 設立 | 1967（昭和42）年7月31日 | 資本金 | 5,823,150,千円(2005年12月末現在) |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 善巳 |
従業員数 | 330人(10人) （注）従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数 は（）内に年間平均人員を外数で記載しています。 平均年齢 31,0歳 |
| 事業内容 | ゲーム事業、オンラインゲーム事業、モバイル・コンテンツ事業、出版事業、ＡＭ事業など | ||
