株式会社神戸製鋼所 人事労政部 人事グループ 谷川 展崇さん
神戸製鋼所の関西エリア担当コンサルタント 谷川 善弘
神戸製鋼所の関東エリア担当コンサルタント 村中 謙太郎
| 鉄鋼部門 | 「材料関連」「製造・生産関連」「制御・システム関連」「環境防災関連」などの各技術者 ほか |
|---|---|
| 機械エンジニアリング部門 | 「圧縮機」「回転機」「産業機械」「樹脂機械」「重機械」などの設計技術者、製造・生産管理技術者 「エンジニアリング」関連の建設技術者、プロジェクトエンジニア ほか |
| 溶接部門 | 「技術開発」「溶接システム」「設備関連」などの技術者 ほか |
| アルミ・銅部門 | 情報システムの企画立案 ほか |
| 発電事業 | 発電設備の操業に関する企画、設備保全 ほか |
| 本社部門 |
「神戸総合技術研究所」の材料・機械・生産システム・電子関連の設計・開発技術者、知的財産・特許担当 「新鉄源プロジェクト」のプロジェクトエンジニア 「本社」の監査、経理 ほか |
| 弊社・村中 | 各部門・各職種とも、かなり専門的な内容だと思いますが、「そのものズバリ」の経験が必要ですか? |
|---|---|
| 神戸製鋼所・谷川 | いいえ、「そのものズバリ」でなくても大丈夫です。当社の場合、各事業とも「世界初」「世界一」という技術が多く、他社で経験できないというケースも少なくありませんから。 
例えば鉄鋼部門の「線材」などでは国内外でシェアN o.1という製品が多く、機械エンジニアリング部門の「タイヤメーカー向けのゴム混練機」などは当社を含め日本でも数社しか手がけておらず、オンリーワン製品となっています。 |
| 弊社・谷川 | それでもやはり「同業での経験」「大手での経験」が必要なのでは? |
| 神戸製鋼所・谷川 | 当社では同業他社ご出身の方より、むしろ異業種からの転職者を求めています。もちろん前職の会社の規模にもこだわりません。大手で「プロジェクトの一部だけ」を担当していた方よりは、規模は小さくても「一連の業務」に携わっていた方のほうが、当社向きかもしれません。
例えば産業機械などの場合、「先に製品を開発してそれを売る」というのではなく、「顧客のニーズに合わせて製品をつくりあげる」という仕事になります。この場合、重要なのは「先方との打合せ〜企画〜設計〜製作〜納品（設置）〜その後の保守」という全体の流れを見据えて仕事をすることです。こういった経験を積まれた方は大手よりも中堅企業に多いのではないでしょうか。 |
| 弊社・谷川 | 「日本を代表する鉄鋼メーカー」だからといって、尻込みする必要はないというわけですね? |
| 神戸製鋼所・谷川 | その通りです。当社の事業の多くは「世界への挑戦」です。もちろん経験も大事ですが、「挑戦したい」という気持ちのある方にご応募いただきたいと思っています。そういう意味では「人物重視」ですね。 |
| 弊社・村中、谷川 | 今日はありがとうございました。 |
学歴・経験年数・技術分野などにこだわらず、まずは私たちに「こんな経験があるのですが、どうですか?」と、お気軽にご相談いただければと思います。人事の谷川様とは非常にいい関係で、常にコミュニケーションの場を持ちながら今回の採用計画を進めさせていただいています。ご経験や意欲などを詳しくお伺いして、私たちから神戸製鋼所様にしっかり「推薦」させていただくことも可能です。
数多くの「世界初」「世界一」を持つ神戸製鋼所様は、技術者にとって本当に魅力ある職場だと思います。少しでも興味をお持ちなら、また「働いてみたい」と思われた方は、ぜひご連絡ください。関西では谷川が、関東では村中が、どんなご相談にもできる限りていねいにお答えいたします。
