北米トップシェアの信頼
ユニデンは、「海外向け」通信機器、無線機器製品の開発・製造を中心に発展してきました。
北米を中心に南米、豪州、アジア、ヨーロッパなど、全世界にユニデン製品は拡がっています。地域によってはユニデン製品がトップシェアーとなっている国もあり、特にアメリカ向けコードレス電話機は年間約2000万台を出荷、実に35％ものシェアーを獲得し、NO.1となっています。
近年では、日本国内向け製品の開発にも着手し、昨年からデジタル家電の発売に参入いたしました。ハイビジョン液晶ＴＶを始め、その新規カテゴリーは今も増えつづけています。
経常利益率は20％を越え、完全無借金経営を実現しています。他社の追随を許さないコストパフォーマンスと品質で事業拡大を積極的に進めています。
「ユニデンイズム」の体感が自分を変える
デジタル家電事業部：菊地英雄氏
「99％を机上で、１％をアクション」というスピードと戦略性を学びました。
これは、徹底的に調べ上げたデータを基にアクションを起こすということ。
ユニデンは、グローバル企業で自分の力を試したい！と思われる方には、ぴったりの会社です。甘えが許されない厳しさはありますが、その分喜びも大きいと思います。
世の中の様々な仕組みに興味を持ち、創造力と行動力に自信がある人、是非一緒に働きましょう！
やった仕事がそのままユーザーにとどく実感
エンジニア：田中康俊氏
製品の設計開発には、大きく分けて電気回路設計、ソフト設計および機構設計があります。
私が担当している機構設計は、誰でも最初に目に付く外装を含みます。従って、自分の担当したモデルがホームページやパンフレットなどで写真掲載されているのを見ると、やった仕事がそのまま多くのユーザーに届いているという実感が伝わってきます。
あなたも、グローバルなものづくりを実感してみませんか？
既存ビジネス、新規ビジネス双方を強化する！
ユニデンの主力製品であるコードレス電話などの各種通信機器、無線関連機器に加え、昨年度より、日本国内向けのハイビジョン対応液晶ＴＶ・デジタルカメラ、ハイビジョン対応液晶テレビなどの、デジタル家電ビジネスを強化しています。
こうした背景に伴い、設計・開発職をはじめ多数の職種で、積極的に募集しています。
キャリアコンサルタントが語る ユニデンの仕事
スピーディーな製品開発が、ユニデンの大きな特徴です。
大人数のチーム単位で製品開発を行うのではなく、４〜８人のチーム構成で基本構成から設計、試作、量産化への移管まで、全ての工程を少数精鋭・一貫体制で行っています。
「ものづくり」のすべてのフェーズに関わることで、製品を生み出す快感を体験することができます。同社のエンジニアは自身が得たユニークな発想やアイディアを製品にフィードバックすることができ、各々の能力や個性が発揮できる、 大変やりがいのある環境です。
ユニデンの国内向けデジタル家電の販売は「ダイレクトセールス」が特徴。
量販店での販売とは異なり、ダレクトセールスは流通コストを大幅に削減することが可能で、その分を消費者に還元できることが大きな強みです。
現在、ホテル、建設会社、病院、カラオケボックス、ケーブルＴＶ局などの企業・団体・大口顧客に対する営業活動を強化しています。
ユニデンは、年齢・性別・国籍・学歴・職歴などに制限されることないオープンな風土であると同時に、実績に対する評価制度も整備されており、頑張れば頑張った分の評価と報酬が得られるという点も大きな魅力と言えます。
会社情報
| 会社名 | ユニデン株式会社 |
| 証券コード | 6815（東証一部） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大森 聡 |
| 住所 | 〒104-8512 東京都中央区八丁堀2-12-7 |
| 設立 | 昭和41年（1966年）2月7日 |
| 資本金 | 35,999百万円 |
| 売上 | 77,679 百万円 平成19（2007）年3月期連結 |
| 従業員 |
318名 単体 14,912名 連結 |
| 事業内容 |
各種無線通信・応用機器、コードレス電話、VoIP電話、 デジタルAV機器の開発、製造、販売 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 |
年2回（7月、12月）・・・昨年の平均支給実績8.06ヶ月 ※技師、課長職以上は【年俸制+インセンティブ】となります。 ※インセンティブは会社・個人の実績に連動して、期末決算字に支給されます。 |
| 勤務地 | 東京本社（但し、海外転勤の可能性有） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日含む）、夏季（連続9日間）、年末年始休暇、有給、特別・慶弔休暇 ※年間休日124日 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、総合福祉団体定期保険、LTD保険、団体医療保険（任意）、団体生命保険（任意） |
| 福利厚生 | 諸施設／契約保養施設、契約スポーツクラブ（エグザス、セントラルスポーツ）、独身寮（ワンルームマンションタイプ、全て個室）諸制度／退職金制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、ほか |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤交通費（全額） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 標準労働時間7時間30分 |
