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一般常識テスト

内容

一般常識テストとは、一般常識を問う試験のことで、主に企業などの採用試験で用いられています。内容は、国語、英語、数的処理(数学)、政治、経済、人文科学、自然科学、時事問題などに分類され、幅広く出題されています。一般常識テストを実施する方法として、会社独自で問題を作成して実施・判定する場合と外部の専門業者に問題作成から実施・判定までの試験そのものを委託する場合とがあります。また、上記の2つの場合を組み合わせて行われる場合もあります。一般常識テストは、一般企業の採用試験のほか、各種学校の入学試験や公務員採用試験などでも出題されています。 近年は、一般常識テストの結果をあくまで参考程度とする企業も増えてきました。一般常識テストの結果を参考程度にするかわりに、言語能力や数的処理などの非言語的能力についての問題と性格適正などを組み合わせて判定する適性検査の結果や、面接などでの審査内容を重視する企業が増えてきているのです。 しかし、経理などの事務処理能力を必要とされる業務などでは、一般常識テストの結果も重視されます。また、公務員の採用試験でも重要視されることが多いようです。

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