Ｍ＆Ａの転職研究室（金融）

企業再生の転職研究室

事業再構築、不採算部門からの撤退、資本増強などの必要な策を施すことによって、企業の経営状況を回復させるのが企業再生の仕事です。まだ日本では日が浅いビジネスであること、そして経済の動きがより早くなる傾向を考えると、企業再生マーケットが今後拡大することは間違いありません。
欧米に比べて経験者が少ないことから、若手が早い時期に実務に携わることが出来るという点も特徴的です。金融・企業経営に関する知識と実務経験を身につけることができるマーケットバリューの大変高い職種と言えます。

過剰債務や業績不振などに直面した企業を、事業の再構築・不採算部門からの撤退、資本増強などの必要な策を施すことによって経営の健全化を図る企業再生。バブル崩壊後、企業の盛衰のスピードが加速化している中で、注目度が高まっている職種である。
もともと日本にはこの職種を専門業務とする人材が少なかったため、若手を中心とした積極採用が続いているようである。「再生」という言葉にもあるように社会的貢献度も高いこの職種を目指す人は増えている傾向にあるが、転職の際には何に気をつけなければならないのか。金融業界を専門とするコンサルタントに話を聞いた。

Q1

現在金融機関に勤務しています。企業再生業務に強く興味があり、転職を考えておりますが、今から就くことは可能でしょうか？

Q2

有名外資系投資ファンドで企業再生業務に就きたいと考えているのですが、どうすればよいでしょうか？

Q3

現在企業再生業務の案件を中心に、転職活動をしている者です。企業再生専門のコンサルティングファームの求人案件をよく見かけますが、どうでしょうか？

Q4

企業再生業界の今後の展望についてはどのようにお考えでしょうか？

• ホームページ上では公開されていない非公開求人も含め、80,000人以上の求人
• 個人では入手が困難な、生の企業情報
• キャリアカウンセリングや応募書類、面接、退職手続き等のアドバイス
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