ストラクチャードファイナンスの転職研究室（金融）

ストラクチャードファイナンスの転職研究室

ストラクチャーを使った資金調達手法を広く意味し、資金需要のある企業が自己資産をSPC等の事業体に譲渡し、資産譲渡を受けた事業体は、その資産から生じるキャッシュフローをもとに債権を発行するなどが例としてあげられます。
金融の自由化・規制緩和によって業務が拡大した銀行などで人材の流動化が始まったのですが、ストラクチャードファイナンス業務も例外ではありません。求人は非常に多くなっています。特に現状では、近年の不動産金融の隆盛から、不動産金融業界での求人ニーズが目立っていると言えます。

ストラクチャードファイナンス（仕組み金融）は近年になって出てきた金融手法の一つである。具体的には資金需要のある企業が、自己資産をSPC等の事業体に投資し、資産譲渡を受けた事業体がその資産から生じるキャッシュフローをもとに債権を発行する仕組みのことを言い、不動産や債権の証券化もその一例である。
金融の自由化・規制緩和により、ここ10年くらいで急速に普及したものであるため、ストラクチャードファイナンス職は1990年代後半から2001年頃まではかなりの売り手市場であったが、現在ストラクチャードファイナンス職の転職状況はどうなのか。そして、この職種への転職を考える場合には、何に気をつけなくてはならないのか。金融業界を専門とするキャリアコンサルタントに話を聞いた。

Q1

証券化ビジネスとはどういうものですか？

Q2

ストラクチャードファイナンスの求人を見ていると、「CMBS」、「ABS」といった言葉をよく見ますが、この二つはどう違うのですか？

Q3

未経験でもストラクチャードファイナンス職に就くことは可能でしょうか？

Q4

ストラクチャードファイナンス職への転職を目指している知人から、「非常に厳しい」という話を聞きましたが、実際にはどうでしょうか？

Q5

現在格付け会社でABSの格付けをしています。金融機関サイドで今までの経験を活かせる業務に就きたいと考えていますが、どうでしょうか？

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