初めての転職座談会 | 人材ビジネスの専門企業　クイックについて |

クイックってどんな人材紹介会社なのでしょう…。

----最後に、私どもクイックのサービスをご利用いただいた中島さん、横田さん。気づいたこと、ご感想などありましたらお教え下さい。

中島さん：

僕の場合はキャリアを生かしての転職だったので、仕事内容自体は以前の経験を土台に出来るものでした。ですから、注意したのは企業風土や今後スキルアップ出来る技術の蓄積があるか、まわりにどんな技術者の方がいるのか…といったことでした。実際に転職してみて感じたのは、こういった情報はいくらあってもいいなというのが正直なところです。クイックのキャリアコンサルタントの方からも多くの情報をいただいたのですが、そのなかでも、一番よかったのは、面接官ではなく入社後の同僚となるエンジニアの方から直接話を聞ける場を設定していただいたことでした。また、給与の交渉も細かい要望まで伝えてやっていただけましたし、僕のように注文の多い人は紹介会社に依頼して、いろいろ交渉したり情報収集してもらったり出来るのはオススメではないかと思います。（笑）

----これから転職を考えている方へのアドバイスなどありますか。

中島さん：

転職活動の副産物としてですが、自分のキャリアや人生観の「整理」ができたような気がします。仕事もこれまでは漠然としていた部分があったのですが、改めてこの仕事をすることで自分に何が身につくのか…といったことを考えるようになりましたし、また自分の市場価値や業界全体の動向にも関心が深まりました。同じような仕事をしている会社でも、企業文化は国が違うのかと思うくらい違うものなんですね。その違いを知ったこともすごく勉強になりました。それだけ、転職時には十分見きわめることが大事ですし、一人だけで行う転職活動よりも、キャリアコンサルタントとの二人三脚での転職は有効だなと思いましたね。

----横田さんは若手の立場からいかがでしょうか。

横田さん：

在職中に時間のやりくりをしながらの活動でしたので、いろいろ気を使うことも多く疲れましたが、転職活動を通じて、仕事に対して前向きな気持ちになれたことが収穫だったと思います。最初は以前の会社の社内体制などに不満があって転職を思い立ったのですが、最終的には自分がやりたい仕事を探そうという前向きな気持ちになれました。今は新しい仕事に取り組んでいますが、以前よりアグレッシブに仕事に取り組めている気がします。転職してよかったというのが結論ですね。これから転職を考えている方には「案ずるより産むが易し」という言葉を贈りたいです。まずは動いてみることでしょうか。

----クイックのサービスはいかがでしたか。

横田さん：

すでにお話したことが多いのですが、もう一つ付け加えるとすると、名古屋のメーカーを受験した時に、名古屋オフィスの方が実際に企業に取材して詳しい情報提供をしていただいたことも印象的でした。遠隔地の面接の場合、下見なども出来ないですし、土地勘のないところで一発勝負ですから、クイック名古屋のキャリアコンサルタントの方が私にかわって動いてくださったのは、とてもありがたかったです。

----皆さんリアルな話をお聞かせいただきありがとうございました。岡野さん、ご感想はいかがでしたでしょうか。

岡野さん：

そうですね、やはり動いてみないといけないということを皆さんがおっしゃっていたのが印象的でした。でも最初は不安がありますし、一人で活動するよりもまずはキャリアコンサルタントの方に相談してみるのがいいのかも…と思いました。お世話になると思います。

----こちらこそどうぞよろしくお願いいたします。

----最後に私ども「株式会社クイック」について紹介させて下さい。私どもクイックは1980年に創業した人材ビジネスの専門企業です。特に企業の人材採用のお手伝いを主力としてきましたので、全国で2万社以上の企業の人事部とコネクションがあるのが強みになっています。人材紹介部門は、対企業だけでなく対個人の方にもサービスを提供する部門として1997年にスタートしました。「皆様のパーソナルエージェント」であることを理念として、お一人お一人にオーダーメイドのサービスを提供していきたいと思っています。オフィスは現在「東京・名古屋・大阪」の3拠点体制。Uターンなど全国を対象にした転職にも対応しています。是非ご一緒にあなたにとってベストな転職を実現しましょう！本日は皆さん、どうもありがとうございました。