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関西転職座談会

関西の優良企業とは

-----では、そんな地元志向の強い方々にご紹介する優良企業情報にはどのようなものがあるのでしょうか。

全国区の有名企業は別として、もちろん関西にも中堅・中小の優良企業はたくさんあります。ただ、やはりここが関西的だと思うのですが、外見より中身で勝負…みたいな会社が多くて、外から見たときに意外と良さが分からないケースが多々あるんですよ。

-----といいますと?

たとえていうなら、店構えは古くさいけど、料理の味は最高で値段も安い…といった店。いかにも関西的ですが、その会社版という感じでしょうか。ホームページなどにお金を使ってないから、ぱっと見ただけでは何の会社か分からない。事務所やビルをきれいにするよりも、そのお金を従業員の給与アップに使ってしまうというような例もあります。

たしかにそうですね。外見は良くないけど、働きやすくて社員を大事にする。給料も悪くない。知名度はないけど、実は日本でもその会社にしか作れない製品を作っていたりする。こういう企業を「ニッチトップ」といっていますが、関西には比較的多いのではないでしょうか。

こういう企業こそ、まさに人材紹介会社経由でないと、接する機会がない企業かもしれないですね。良さが表面に出ないので、普通に公募している情報だと見逃すケースが多かったりします。私たちコンサルタントは、それぞれの企業の良さを、転職希望者の方の志向にあわせてご案内しますので、ご相談していただければ、情報の見落としはなくなるのではないでしょうか。

-----関西志向の方には力強いですね。

ただ、こういう地元優良企業も良い面ばかりではありません。ニッチな分野をやっているので、確かに競合企業はないけど、製品としてはおもしろみがない…ということもあるんですね。特にエンジニアの方で、先端分野の仕事をしたいという場合は、大手や首都圏の会社の方が、仕事内容的にはおもしろいケースが多いでしょう。仕事内容を取るか、あるいは地元でゆったりと人間らしい暮らしを取るか…という選択になることもありますよ。私たちは、そういったライフプランとの兼ね合いを考えることも、転職の際のご相談の一環としてさせていただいています。

私は、奥さんや親のことを考えて関西に残りたいという場合には、地元優良企業をお勧めします。逆に、キャリアアップ最優先という場合には、首都圏や東海圏の企業も含めて、さらに幅広い情報をご提供しています。

実際、ご本人だけでは決められないケースもあるんですね。奥さんが不安を感じているという場合などは、コンサルタントから直接奥さんにご説明させていただくようなこともあります。もちろん、ご主人の許可を得てですが。

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