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【関西】メーカーの海外営業職 求人情報と採用事情
問われる国際競争力

近年、国内の各産業において「国際競争力の向上」が大きなテーマとなっています。外資系企業の国内進出が目覚しいのと同様に、日系企業も積極的に海外への市場拡大を行っています。これにともなって、国際的な活躍を求められる各職種の採用が活発化しています。なかでも「海外営業職」求人のニーズは、以前にもまして高まりを見せています。


人気の海外営業職

「海外営業職」といえば、以前から転職希望者の間でも人気のある職種。しかし2006年ごろまでは同職ご経験者のみを対象とした募集が多く、ハードルの高さが目立ちました。しかし現在は、
・ 未経験でも会社の未来を担う第二新卒層
・ 異業種の知識や英語以外の第二外国語力をお持ち方
というキャリアをお持ちの方々に対して、興味関心を高めている企業が増えています。

こうした状況変化には、
・ 少子高齢化という課題に対しての対応策
・ BRICs市場への新規参入を積極的に行う企業の増加
などが考えられ、現在多くの方へ門戸が開かれつつある状況です。
※BRICs=ブラジル(Brazil)、ロシア(Russia)、インド(India)、中国(china)


海外影響色の魅力

海外営業職の魅力の一つとして、弊社からお伝えしたいのは、企業によって「仕事のスタイル」にバラエティー(特色)があることです。

例えば、海外出張の頻度、代理店営業か直接営業か、担当地域は世界のどこになるのかなど。それらの組み合わせによって、同じ「海外営業」という仕事内容であったとしても、活かせる経験、身につくキャリアは変化します。

以下の求人では、そうした「仕事のスタイル」にバラエティーのある求人を挙げさせていただきました。今回は「海外営業」の求人に絞ってご案内しておりますが、そのほかにも海外駐在案件や海外の工場管理等、海外関連の求人を多数、弊社クライアントさまよりお預かりしています。「海外」をキーワードにご転職をお考えの方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアコンサルタント 藤田 七瀬


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