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人事の転職成功者カルテ

職域を広げたい希望が叶った!人事マネージャーへ転職。

プロフィール
性別 男性 お住まい 埼玉県さいたま市
年齢 36歳 出身大学 有名私立大学
前職
業種 中堅信用金庫
職種 人事採用、給与社保
年収 600万円
年収100万円UP 役職、年収ともにキャリアアップ
転職後
業種 大手アウトソーシング業
職種 人事マネージャー
年収 700万円

過去の経歴

  • ・人事部10年(新卒採用、給与計算、社会保険、健康診断手配、入退職者への注意事項説明)
  • ・個人情報保護法対応の社内規定の作成、実施

転職理由

新卒入社後に人事部に配属され、新卒の採用と労務関連業務を長年続けてきましたが、事務作業が大半を占め、入社後の教育研修や社内就業規則の構築見直しといった、より深みのある業務に携わることができない不満があり、今回の転職に踏み切りました。

入社の決め手

規模の大変大きな会社でありながら、事業部単位で人事セクションがあり、セクション内の採用・教育研修・制度企画・労務といった人事全般に携われる点が決め手でした。

転職後の話

職域が広がり、かつ仕事を任される立場である点に大変満足しております。プレッシャーの連続ですが部下にも助けられ、毎日有意義に過ごしております。

転職の際に抱えていた悩み

自分自身の経験範囲が限られていることから、自分に合う求人があるか心配でした。特に年齢が30歳代半ばということもあり、不安を感じておりました。

コンサルタントへの一言

初回面談時に職務経歴書の書き方や面接指導など少々厳しいことも言われましたが、選考が進む中で面接選考に必要な準備、心構えができたと思います。初めての転職ということもあり、私がする質問も的を射ないものが多かったと思いますが、一から丁寧にお話頂けたことに感謝しております。

担当コンサルタントからの一言

業務領域は限られていらっしゃいましたが、社労士有資格、マネジメント経験、またコンプライアンス担当など付加価値的なご経験をお持ちでしたので、強くご推薦することができました。主業務以外のご経験もアピールしたことが良い結果につながったと思います。

業界アドバイス

採用・教育・労務・制度といった特化した実務経験者を求める企業が増えております。いずれかの仕事においてある程度の実務経験を積まれた上で転職をお考えになると、企業選びの幅が広がります。

この職種にはこの資格→資格図鑑へ : 社会保険労務士


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