キャリアコンサルが語るメディカル転職羅針盤(その5)

看護師や薬剤師などの国家資格をお持ちの方の転職活動を支援いたします。
転職初心者の方は
こちらのコーナーでサポートしています。

日系化粧品メーカーで人事をしている小泉さん（仮名）は、今年で28歳になる女性です。大学卒業後に就職した企業で淡々と業務を行う日々を送っていましたが、つい先日、同僚の後輩が転職するという話を聞かされ、送別会の際にその時の活動の話を聞いているうちに、徐々に転職を考えるようになりました。

小泉さんは人事の経験しかありませんでした。そのため、人事として転職するなら自分の興味がある業界へ転職をしようと考えました。もともと健康に興味があったため、医療業界に少なからず興味をお持ちになり、ネットを中心に製薬メーカーや医療機器メーカーなどの求人を探すようになりました。これが応募理由です。小泉さんとしては興味がない業界に比べ、興味を持てる業界の方が志望理由なども考えやすかったようです。小泉さんがまず考えたのは、化粧品メーカーになくて製薬メーカーや医療機器メーカーにある職種は何か、ということでした。人事業務に携わる以上、当然採用に携わる可能性は十分考えられます。そのためにまず、職種の理解を深めようと考えたわけです。

人事業務は、全てとは言いませんが、大抵どの会社でも共通する職務内容になります。ですからご自身のキャリアの説明はもちろん、そのキャリアを志望する会社でどのように活かしていきたいか？といった展望などを話せると良いでしょう。
小泉さんは採用業務に携わることが多く、化粧品メーカーにお勤めだったため、大量採用などの経験もお持ちでした。製薬メーカーがMRを、また医療機器メーカーが営業職を多く募集していることをネット上から調べて知っていましたので、知り合いの人事にMR採用や営業採用のポイントなどを教えてもらい、自分の経験で活かせるポイントを重点的にアピールされました。製薬メーカーや医療機器メーカーの事業内容や、なぜこの業界を希望するのか？といった面接でいかにも聞かれそうなポイントは、事前に新卒用に出版されている業界本を購入し、勉強されていたようです。
また部門間のコミュニケーションなども頻繁にありますので、面接官との間のようなものを意識して面接をされたようです。もともと人前に出ても緊張はあまりしない性格だそうで、ご自身が想像していた以上に評価が高く、3社から内定を獲得することができたようです。