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外資系企業は国内での撤退が多く、また、日系企業では新卒採用がメインのために、表向きの求人数は少なく、採用基準が高い傾向にあります。 近年は、リーダーとしての指導力のある方を募集する企業が増えており、特に循環器、オンコロジー、中枢系、感染症…などの領域の研究者が求められる傾向にあります。また、各企業が即戦力の人材獲得に苦戦している職種のため、公に募集をしていない企業でも、ご経験が豊富な方であれば選考を受け付けている場合があります。
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