CRAに関するQ&A ～CRAへの転職～

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看護師や薬剤師などの国家資格をお持ちの方の転職活動を支援いたします。
転職初心者の方は
こちらのコーナーでサポートしています。

可能です。CROでは未経験者の採用も積極的に行っています。具体的には、30歳までの薬剤師・看護士等の資格・経験をお持ちの方、CRC、MRなどの医療業界での実務経験をお持ちの方が応募要件となっています。いずれの企業も未経験者を採用されるということで、充実した研修制度を用意されていますので、ご安心いただければと思います。
また、現在未経験での応募が難しい企業でも、採用状況により応募が可能になる場合もありますので、まずはお問い合わせください。

CRAは、職場の同僚、ドクター、治験コーディネーター等多くの方と携わりながら治験を円滑に進めていただくお仕事ですので、コミュニケーション力を求められます。特に未経験の方の場合は、意欲や職種に対する理解度が重視されます。しっかりとホームページや会社パンフレットなどで企業研究を行い、「なぜCRAを希望するのか」「なぜこの会社に応募するのか」等自分なりの考えを持って面接に臨まれることをお勧め致します。また、今までの仕事への取り組み方や転職理由等も問われることの多い質問です。

まず勤務地や会社規模等ご自身の希望条件に合う企業を選ばれた後に、教育制度や会社の雰囲気等を基準に選ばれるのが良いかと思います。特に未経験の方の場合はご応募される段階では複数同時にご応募されて、面接を重ねる中で職場の方の実際のお話を聞いた上で選ばれることをお勧め致します。

未経験者の採用を積極的に行っていることから、各社充実した研修内容を準備しています。未経験の場合、2～3ヶ月の導入研修を用意している企業が多いです。臨床試験の流れや職種の説明、新GCP研修、SOP研修などの講義からロールプレイング、またOJTも含めて各社様々なプログラムを用意しています。

CROでCRAとしての経験を積んだ後は、グループリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップの可能性もありますし、また医薬品メーカーやバイオベンチャー、医療機器メーカーへ転職される方もいらっしゃいます。また、同じCROでも臨床計画の立案からプロトコルの作成まで受託しているようなコンサルティング型の企業もありますので、CRAとして経験を積むことでそういった経験者のみが応募可能なCROへの応募も可能となります。またCRAとしてのキャリアアップだけではなく、QCやGCP監査やDMなどのCRO内での別職種や治験コーディネーターへのキャリアチェンジの可能性もあります。いずれの場合も経験・実績が重視されますので、目的を持ってしっかり業務を行っていただければと思います。

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