テクニカルサポート・コールセンター業界大手の求人・転職情報

■同社人事部担当者として、下記の業務をお任せ致します。
■給与（勤怠管理）、厚生、労務、採用（新卒・中途）、人事管理、人件費管理、制度運用、その他HR業務全般、後輩２名への指導等

■人事業務経験者
【下記のご経験をお持ちの方歓迎致します】
■特に、給与、社会保険実務、労務経験者
■パートタイマー、アルバイトの給与計算、勤怠管理経験者
■シフト勤務の派遣、業務委託、流通、外食産業の給与計算経験者
■人事システムに詳しい方

■個人顧客向けの、インターネット接続設定、トラブル診断・修復サービス、操作指導等の訪問サービス
■テクニカルサポートに特化したヘルプデスクサービス（コールセンター）＊渋谷、仙台に100席の拠点に加え、客先常駐も展開
■オペレータの派遣やテクニカルサポート要員の派遣を行う常駐・派遣サービス

■大手機器メーカーの出資が37％。立ち上げ当初からの積極的な投資で、成長を続けるサポートサービス業界の大手企業。
■老舗優良企業の風土とベンチャー企業の風土とが融合し、風通しが良く暖かな風土です。「家族主義」を打ち出し、社員、サポートスタッフの満足も、顧客満足同様に大切にしています。
■『最高の接客サービスの提供』をミッションとし、技術や知識の習得はもちろんのこと、「マナー」「身だしなみ」「言葉遣い」は業界最高水準。日本最大規模のテーマパークや大手高級ホテルの接客研修を盛り込む等ユニークな取り組みにも積極的。業界の粋を超えたサービスレベルを追求しています。
■訪問サポートスタッフは40〜50代が中心。現在2000人のスタッフを抱え、雇用の創出でも社会貢献を目指しています。