国内ホテルチェーンベスト5目前の外資系ホテル運営企業の求人・転職情報

■トレーニングをメインにご担当いただきます。
・ホテルサービススタッフの接待トレーニングの企画・実施(講師）
・トレーニングニーズの分析
・その他トレーニング企画・立案
・トレーニングプログラム作成・実施
・トレーニング結果分析・報告

■トレーニング講師経験者
■英語力
・ホテルビジネス全般的知識歓迎
・ホスピタリティーサービス
・人材開発業務に関する知識

求める人物像：明るい方、責任感ある方、セルフスターター、計画性ある方、コミュニケーションに長けた方、柔軟な方。

＜事業内容＞
■全国56ヶ所のホテル及びスキー場1ヶ所の運営
■各ホテルの宿泊部門及び売店部門・飲料部門・サウナ部門・大浴場・スパ・スキー場の運営
■新規マーケットとして、アジア・英語圏への展開を目指しています。

■宿泊型特化ホテルとシティホテルタイプといった宿泊ソリューションをセグメント化し、魅力的な宿泊施設を全国に展開しています。国内ホテルチェーンにおいてベスト5入り目前の成長企業です。
■04年32ヶ所・約6400室から1年間で05年には39ヶ所・約8000室へと国内最大級のホテルチェーンを目指して拡大中です。現在06年4月で51ホテル・8237客室を展開、2006年末に50ホテル・10000客室、2010年末には100ホテル・18000客室を目指しています。
■総売上では対前年比105％・営業利益は対前年比120％と好調な成長ぶりです。
■本社機能では従業員100名弱、外資系ではありますが歴史ある日系ホテルが多いため、アットホームな社風です。