東証一部上場子会社住宅ガス販売保守大手の求人・転職情報

＜職務内容＞
現在、同社では人事制度を構築しており、人事制度・企画なども含め幅広く携わって頂きます。
・新卒採用実務（近年中に第１期生の募集を開始する予定）、中途採用実務（募集広告の手配・人材紹介会社等への求人依頼・面接など）
・社員教育の運営（研修ツールの作成・研修講師など）
【将来的には】
・人事制度の企画・運営（評価制度、賃金制度、人事戦略の構築、周知徹底など）※
・入退社手続
・就業規則の制定・改訂、労基署への届出、労使協定(三六協定など）の締結、労基署への届出
・労働関連法規の施行、改正に伴う各種対応、労務相談窓口　など
※人事制度については、今期より本格的に見直しをかけていきますのでその構築作業から携わっていただける方を期待しています。

＜求める経験＞
■「人事労務」もしくは「人事企画」のいずれかの実務３年以上の経験
■マネジメントの経験必須

■東証一部上場不動産仲介、賃貸管理大手の子会社。
■LPガスの販売、集合住宅・戸建住宅へのLPガス供給、業務用の需要に対するLPガス供給、LPガス販売先に対する保安（点検・調査）、LPガス機器の修理、LPガス設備工事の請負

■東証一部上場不動産仲介、賃貸管理大手の子会社で、親会社の管理する物件のＬＰガスの販売・供給を行っております。
■全国に30箇所販売所を設け、生活において必要不可欠なガス事業を軸に今後も安定的に管理を行っていきます。