株式会社東芝の求人・転職情報

■各種人事制度の企画・実施
人材開発・育成制度、評価制度、インセンティブプラン、目標管理制度、勤務給与制度等
■就業規則の運営
■給与計算・社会保険実務
■人事関連業務全般

■大卒以上の方
■人事労務の実務経験必須（目安は３年程度）
■東証一部上場企業での人事業務経験必須
■各種人事制度の構築・実施の経験をお持ちの方、歓迎
■メーカーでの就業経験をお持ちの方、歓迎
■英語力をお持ちの方、歓迎（ＴＯＥＩＣ６００点程度）

■情報・通信システム、電力システム、電子デバイス、医用システム、家庭電器など各種システム・機器の開発・製造・販売

■東証一部上場、従業員３００００万人を超える世界トップクラスの総合電機メーカーです。
■同社は、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリのパイオニア的存在です。基礎特許をはじめとした特許を取得しており、技術力の高さには定評があります。
■急拡大するフラッシュメモリの需要に対応するため、開発技術力の強化及び生産設備の増強を図り、さらなる市場シェア獲得に注力しています。