株式会社ブリヂストンの求人・転職情報

■人事・労務全般の業務を行って頂きます。
＜具体的には以下の内容となります。＞
・労働条件の検討・改定業務
・安全衛生の指導・管理業務
・各種研修制度の企画立案および実施
・人材採用業務の企画立案および実施
■同社の人事・労務スタッフは、人事制度の企画・立案・運用などの通常国内業務はもとより、グローバル経営の進展に伴い、海外事業所に対する労政支援まで幅広い業務を担当しています。
※現在、生産拠点だけでも世界２４ヶ国に１００ヶ所以上のネットワークを持っています。グローバル・マネジメントに対応できる人材を広く求めています。

■人事・労務関連の実務経験をお持ちの方。
■国内外の事業所への転勤にご対応いただける方。
※将来的には転勤の可能性あります。

■世界的な日系大手タイヤメーカーであるブリヂストンでの開発・製造の仕事を行なうということは、世界をまたにかけ、タイヤの進化の最先端を切り開くことを意味します。世界トップクラスの企業での業務は、グローバルな視点を養い、技術・経験・知識・スキル面で大きな成長をすることが出来ます。

■世界トップシェアを持つ日本最大手のタイヤメーカーです。技術力・販売力ともに非常に高く、まさに日本の製造業を代表する企業といえます。
■また、Ｆ１など世界的なモータースポーツにもタイヤを提供しておりブランド力も抜群です。
【事業内容】
世界２５カ国１６５カ所に生産拠点を持ち、海外売上高比率は７０％。少数精鋭主義で、若手でも海外赴任などのチャンスや責任ある仕事を任せ、広い領域の業務をこなす。原材料の研究開発から生産技術まで内製化による垂直統合を実現し、タイヤ事業においては国内シェア・世界シェアともに第１位。それを支えるのは卓越した商品力と技術力で、世界中で支持されている。また化工品分野においても、新事業拡大の柱として積極的に取り組むなど、1968年に創業者石橋正二郎が掲げた「最高の品質で社会に貢献」の言葉は脈々と社員に受け継がれている。

■ブリヂストン社は世界を代表する現在もグローバル化を推進しています。中途採用では、こうした同社の事業のカギを握る「キーパーソン」を募集しています。本社や国内各工場、さらに世界中の拠点で幅広く活躍の場が広がっています。
■この数年は、新卒採用よりも中途採用の人数の方が上回っており、この傾向はしばらく続きそうです。即戦力が求められていることもありますが、中途入社の方にとっては、受け入れ環境が整っていることも大きな魅力といえます。
【世界のブランド戦略】
ブリヂストン/ファイアストンブランドの製品納入に関してゼネラルモーターズ社から８年連続でサプライヤー・オブ・ザ・イヤー賞を受賞しております。タイヤサプライヤーとして参戦しているモータースポーツ最高峰のF１では装着チームとドライバーがシリーズチャンピオンを獲得するなど、世界的な知名度・ブランドイメージを確立しております。１９９８年１２月に国内タイヤ全９工場において「ISO１４００１」を取得認証し、タイヤの更なる安全性向上や使用済みタイヤのリサイクルへの取り組みなど、業界のリーディングカンパニーとして挑戦を続けております。