CVSでお馴染のチルドデザート製造・企画の転職求人情報

CVSでお馴染のチルドデザート製造・企画

求人詳細情報56343
会社名 *********社名を伏せた求人
職種 ルート営業
職務内容

■(A)CVS向け商品(プライベートブランド)と(B)量販店向け商品(ナショナルブランド)で大きく異なる営業スタイル。
□(A)……大手コンビニエンスストア(サークルKサンクス、ローソン、ミニストップ)のバイヤーとの打合せを経て、価格帯/フレーバー/タイプ(ハンディデザート、カップデザート等)について商品企画との打合せを実施。試作品を用意し、バイヤーとの商談に臨む。複数回の商談を経て、商品としての採用可否が決定。商品化が決まると、発売期間と、その期間内の大まかな出荷スケジュールを社内各部署(調達・出荷・品質管理)へ提出。それに基づき資材(シール・カップ・原材料)や物流(外部物流会社)の調整をする。職務内容としては小売バイヤーとの接点が中心ではあるが、社内各部署(商品企画・品質管理・調達・出荷・物流協力会社)との折衝もすべて営業スタッフの職務となる。
□(B)……大手量販店(イオン、ユニー、西友、ダイエーなど)のバイヤーおよび、各エリアの卸会社(トーカン、日本アクセス、伊藤忠食品など)にナショナルブランド商品の提案をおこなう。どの小売店バイヤーも、毎月の棚割り(クリスマスやバレンタインには催事用で棚割りが決まる)に合わせ各メーカーの数百以上のアイテムから商品を選択する。その商品力(ルックス、味、価格、コストなど)で採用・不採用が決まる。各小売店の棚のシェアを上げることが、営業スタッフの最大のミッション。量販店向けの商品は、社内商品企画スタッフと営業スタッフの打合せ・会議で決定する。商品サイクルは毎月5アイテム前後を更新。商品改廃の会議には、それぞれの営業スタッフが日々の営業現場で顧客(小売バイヤー、卸会社の営業)の声を集める。様々な要望を集め、その最大公約数が商品として結実する。

応募要件

■社内書類(品質管理への検査依頼書、物流の事前手配書類、製造量増の事前手配書類)はもとより社外書類(新商品登録シート:小売店・卸会社により様々な書式がある、見積書など)が膨大なため、ミスなく丁寧に仕事をこなせる人。
■場合により、営業経験や業種経験があると、逆に職域を越えた対応がしにくい面もあるため、未経験者の方もOKです。
■対人コミュニケーション能力は高く求められるため、サービス業(販売・接客など)の経験がある人であれば尚可。

勤務地 西春日井郡春日町 
学 歴 大学卒以上  年 収 経験能力考慮の上優遇 
希望条件 未経験可  
担当コンサルタントからのアドバイス

営業組織を強化していくために、今回募集しています。しっかりと戦略を立て実行できる人を求めています。

会社情報
事業内容

■事業内容
●チルド事業:CVS(コンビニエンスストア)・量販店(GMS、SC、SM)向けチルドデザートの企画・開発・製造
●卸販売事業:欧風焼菓子やゼリー商品等の企画・製造・卸・販売及びそれら商品のOEM供給
●桃花亭事業:直営店「桃花亭」での和・洋菓子の製造直売<沿革>
1970年■ロピア製菓創業 パピロの製造開始
1975年■株式会社ロピア設立 欧風焼菓子本格生産に入る
1977年■「ハイゴールド」が第19回全国菓子博覧会で金賞を受賞
1984年■「アーモンドドロップ」が第20回全国菓子博覧会で、労働大臣賞を受賞
1987年■チルドデザート生産開始
1989年■「ミニゴールド」が第21回全国菓子博覧会で名誉総裁賞を受賞
1994年■「どんどん楽焼」が第22回全国菓子博覧会で、名誉総裁賞を受賞
2006年■稲沢工場完成 新事務所・開発棟完成

会社の特徴

CVSを中心とした高転回のマーケットを対象として、商品を開発、販売しております。マーケットに先行して商品を開発することもあり、私たちのデザートが関東圏をはじめとした都市部で流行を作り出すこともあります。同社の製品はその名前こそあまり知られていないかもしれませんが、沢山のかたがたが口にしたことがあるのではないでしょうか。【特徴】
同社は、手作りにこだわっています。あえて機械化・システム化には頼りません。1日におよそ100〜150アイテム、16〜18万個の商品が人の手によってつくり出され、出荷されていくのです。もちろん、クリームの絞り方、フルーツの盛り付け方…、どれひとつをとっても妥協は許されません。生クリームひとつとっても、商品によって材料の配合・フレーバーなどを微妙に変えて使い分けています。こんなこだわりが、今の同社をつくっているのです。

募集職種一覧:
(公開可能のみ表示)
品質管理
品質管理(管理職候補)
ルート営業
設 立 1975年9月  資本金 6000万円  株式公開  
売上高 80億5000万円(2007年8月実績)  従業員数 400人 
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