ベアリングで世界トップメーカーの輸入販売の求人・転職情報

■給与計算、勤怠管理（社員駐在時などに本国と英語でのコミュニケーションも含む）
■労働基準法を基に、人事部マネージャー（英国人）に対して改善事項の立案及び実行のサポート
■安全衛生管理に関する立案・改善実行
■就業規則の立案・更新実行
■従業員の個人情報管理
■外部ベンダーとの契約管理
■人事部マネージャの指示により、その他人事関連の企画・実行業務のサポート

■給与計算のご経験をお持ちの方
■衛生管理者の資格をお持ちの方もしくは受験資格をお持ちの方
■社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎いたします。
■英語力をお持ちの方（TOEIC700以上程度）
■マネジメント経験をお持ちの方

■アジアパシフィックの中心として拡大を続ける日本法人での人事部門を作り上げていくという非常にやりがいのある仕事です。現在人事部門は3名体制で行っており、労務系のご経験をお持ちの方であればご活躍が出来るフィールドがあります。

■ニードルベアリング・ボールベアリング等精密機械部品輸入販売（世界181拠点で事業展開するドイツ系のグループ企業の日本法人です。）※総合ベアリングメーカーとしては世界第二位。車/二輪/産業機械/建機/飛行機/ロケット/家電品など様々なところで欠かせない製品となっております。

■同社は、ニードルベアリングの世界市場でのトップメーカーである「ＩＮＡＷａｌｚｌａｇｅｒＳｃｈａｅｆｆｌｅｒ社」の日本法人として、１９８７年に設立されました。現在では、自動車市場、一般機械市場、市販市場の多種多様なニーズに応え、常に開発型先端技術を提案し的確な技術サポートとデリバリー体制のもとで高品質製品を提供しております。
■本社は、ドイツ「ニュールンベルク」近郊のヘルゾゲナウラッハにあり、世界３０ヶ所以上に生産工場を展開しております。従業員はグローバルで63000人以上が働いているビックカンパニーです。
■世界トップシェアの部品を多数持っております。（例：自動車用クラッチ、ニードルベアリング、エンジン廻りの動弁系部品など）
■利益の10％以上を開発費に投入しており現在では16000件以上の特許を保持しています。