伊藤忠人事サービス株式会社の求人・転職情報

■伊藤忠商事株式会社の人事制度、各種規定に準じた国内社員および海外社員に対する各種人事業務です。
伊藤忠商事（株）人事部と連携を図りながら、人事業務の運用実務や社員からの相談対応等を行ないます。
■主な業務としてとして以下のものが挙げられます。
・国内社員への異動業務
・給与計算・福利厚生業務
・海外駐在員に対する各種サポート

＜求める経験＞
給与計算・社会保険の実務経験＜求める能力＞
さらなる専門性の向上に向けて、継続的な知識習得の意欲があること

＜職場環境＞
■伊藤忠商事社員食堂がございます。
■完全禁煙オフィスとなっております。

■人事・労務・経営に関するコンサルティング事業
採用戦略・手法コンサルティング、人事制度の構築を行ないます。
■人事・労務・全般に対する情報提供サービス事業
給与、社会保険業務につながる人事基礎データの作成・更新などの人事管理業務を行ないます。
■給与・厚生サービスに関する事業
月例給与計算、社会保険手続、保険料計算・帳票作成を行ないます。
■海外渡航・帰国に関する事務業務の請負事業
海外勤務者に関する処遇構築・給与、厚生等の業務サービスを行ないます。
＜沿革＞
1997年4月に伊藤忠商事の人事関連業務のアウトソーシング会社としてスタート。

■人事関連業務（給与・社会保険関連業務、退職金制度の構築など）を行っている人事コンサルティング企業です。
■人事業務に関する問題解決とアウトソーシングサービスを提供する人事のプロフェッショナルとして活躍していただけます。
（人事コンサルティング、給与・社会保険、採用業務支援、海外人事支援、本社人事業務それぞれのスペシャリストとしてご活躍いただけます。）
■クライアントごとに異なるニーズを充分に考慮して、最も適した人事制度・体制の提案をしている企業です。
■拠点は国内２箇所（東京・大阪）で展開しています。
■社員の研修制度・資格取得制度にも力を入れております。
■平均年齢が２０代と若いスタッフが多く活躍しています。また、退職金制度・残業手当・育児休暇制度を設けているほか、福利厚生アウトソーシング会社（ベネフィットワン）にも加入し、長く働きやすい環境づくりに心掛けています。