人事・総務の求人 | 管理部門の転職｜

■人事企画
人事規定の整備/人事評価制度の運営・改善
■グローバル人事業務
グローバル人事企...

■大学卒以上
■人事関連の業務経験が３年以上ある方
■ＴＯＥＩＣ：500点以上の方（またはそ...

■人材採用・教育、人件費予算作成・管理
■給与計算、社会保険手続
■社内備品発注・管理、庶...

■人事・総務の実務経験を３年以上お持ちの方
■会社法など、法律関係に明るい方　優遇
■大卒...

■人事業務全般をお任せします。・・・・・同社初の専任担当者として更なる成長を支えて頂く...

【必須条件】
■人事経験をお持ちの方（2年〜3年ほど）
■英会話の能力（目安としてTOEIC800程...

■人事諸制度の企画・立案
■勤怠管理から給与・社保・諸制度構築・労働関連対応など

■大学卒以上
■メーカーにて人事、労務関連のご経験のある方
■制度構築、労務関連経験必須
■...

■人事業務全般
※採用関連、教育関連、労務関連、人事制度関連業務がメインになります。
※設...

■高専卒以上
■左記人事業務全般の経験者
※総務・人事と幅広いご経験をお持ちの方歓迎
■200...

■管理部門の部長クラスとして組織運営に携わっていただきます。※役員補佐、経営企画、組織...

■大学卒以上
■上級管理者としてのマネジメント経験のある方
■実務経験１０年以上
■経営企画...

■派遣社員の方の管理、派遣会社との打合せ等をお任せします。＜具体的には＞
●派遣社員の管理
...

■下記、いずれかのご経験をお持ちの方【必須】・派遣営業の方など、派遣会社での派遣社員...

■人事（人事企画・採用など）
■同社グループにおける人事諸制度の企画立案
【具体的に】
・...

【ＭＵＳＴ】
■実務経験３年以上の方
■企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験...

■人事・労務業務全般をお任せします。【具体的には】
・新卒/中途採用業務全般（面談、イベ...

■人事業務の実務経験をお持ちの方(採用、給与社保、労務管理などのいずれかでも可)
■基本的...

■工場内の労務管理、庶務業務、安全環境業務、各仕組みの運用、来客対応等をお任せ致します。

■総務業務、労務管理の実務経験をお持ちの方
■総務、労務管理の経験を生かし、総務関係諸業...