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Case3.人事の転職成功者カルテ

年収80万UP!建材商社の営業→自動車関連企業の人事スタッフへ

転職成功者の図

自動車関連人事スタッフへのキャリアアップに成功!!

3年後の育児休暇取得が目標でした。みごと福利厚生の充実した企業に転職!

27歳 女性・三重県桑名市在住

過去の経歴、転職の理由は

大学卒業後、不動産関連の営業や人材ビジネスの営業、商社の営業事務(派遣)などを4社経験しました。転職の理由は将来の出産・育児を意識して、福利厚生が充実していて、雇用が安定している正社員になりたくて決意しました。

入社を決めた理由は

当初は考えていなかった人事専門職でしたが、キャリアアップを狙え、長く働きたいという希望に叶っていたことです。人材ビジネスでの営業兼コーディネーター業務の経験を高く評価してくれたことや、自動車関連会社という安定性なども安心材料となりました。気になっていた福利厚生も充実していて、長い人生を考えた時に給与以外の点でも非常に満足しています。

私、こんな悩みを抱えていました!

転職先は長く勤められるところにしたかったので、事務職と営業職のどちらに進もうか決めかねていました。後は贅沢ですが給与アップを望んでいたので、それがはたして可能かどうかも心配でした。

コンサルタントへのメッセージ

客観的な立場からいくつかの方向性を提案してもらったおかげで、複数の会社から内定をいただくことができました。最終的な判断の際には、将来のキャリアアップを意識した具体的なアドバイスをいただくことができたので、感謝しています。納得して転職活動を終えることができました。

キャリアコンサルタント
細野由衣

キャリアコンサルタントからのメッセージ

将来のキャリアアップを想定した転職のご支援できたことに、私も満足しています。これからも企業の根幹となる人事部門でのキャリアアップされることに期待をしています。

今回の登録者の方に限らず、生涯働き続けたい女性にとってキャリアをどう積んでいけば良いのかは、悩みがつきないものです。必要とされるスキルをいかに身に付けていくか?転職のチャンスをどう見極めるのかを、退職する前にキャリアコンサルタントに聞いてみてください。

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コンサルタント紹介

一部の女性コンサルタントを紹介します。

無料転職サポート

  • 求人情報や転職に役立つ情報のご提供
  • 応募書類、面接、退職手続き等のアドバイス
  • 給与、入社時期交渉の代行

…など

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