古い人ばかりの会社なので、やりがいを感じられません
やりがいを感じられない本当の理由はなに？
仕事に対してやりがいを持てないのは、辛い状態ですね。とはいえ古い人ばかりがいるからというのは、やりがいを持てないという問題には直結しません。会社の風土が問題なのか、制度が問題なのか、それとも自分に内的要因があるからなのか。どうしてやりがいを感じられないのかを、もう少し詳しく考えてみましょう。
不満点ばかりに囚われず、仕事のツボをみつけましょう
今回のご相談では古い人が多いからということでしたが、言い換えれば会社に歴史があり、安定しているという見方もできます。転職をして現状を抜け出すメリット、デメリットをしっかりと比較しましょう。同時に、どうすれば自分のモチベーション（やる気）をあげることができるのかを明確にすることができれば、転職活動もより実りあるものになるはずです！
短所ばかりに目を向けて、現職の良いところを見逃さないように注意
- 子供は欲しい。でも出産後も仕事を続けたい！
- 結婚しても仕事は続けたいんです。
- 育児休暇を取得したら、査定の評価が下がりそうで怖い
- 産休を取ったらクビになるのではないかと心配。
- 未経験にチャレンジしたいが、給与は落としたくない
- 経済的に不安なので、仕事をしながら転職活動をしなければならないけど大丈夫？
- 仕事上、車を運転しなければいけないので不安
- 新人のやる気を損なわないように、注意やフォローをするときの注意点は？
- 転職したら、女性でも出世できますか
- 育児が大変な時期は契約社員になろうかと考えているが、正社員への復帰は難しいか？
- 旦那も働いているので、定時帰宅で食事の準備をしたい
- 古い人ばかりの会社なので、やりがいを感じられません
- あんまり残業したくありません・・・
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- 禁煙オフィスで働きたいんです！
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