転職×天職 > 注目企業採用情報 > コンピューターマネージメント株式会社
コンピューターマネージメントは、1981年に設立されたソフトウェア会社です。大手メーカー系・ユーザー系に属さない独立系ですから、親会社の事業内容・方針に縛られることなく、あらゆるジャンルの事業を自由に展開。流通・製造・金融・通信などの大手企業や官公庁を取引先に持ち、Web系、オープン系、汎用系、金融系、ERPソリューションなどの幅広い分野で、常に最先端のソフトウェアを創出しています。「顧客ニーズをどうシステム化するか」という最上流行程から、システム設計、アフターフォローまでを一貫して手がけ、「SI(システム・インテグレーター)」として高い評価を獲得。経済産業省から「SI事業者」に登録(全国7000以上のソフト会社の中で数百社のみ)されているほどです。
このような事業環境は、技術者にとっても魅力に溢れています。例えば「Java」や「.NET」といった先端の言語をいち早く修得できます。さらに独立系ならではの幅広い事業領域、最上流から下流までのトータルな業務行程の中で、常に広範な知識・技術力を身につけることも可能。エンジニアとしての幅や視野をどんどん広げていけるのです。
システム開発会社にとって、人材の育成はまさに経営の要。中でもコンピューターマネージメントでは、社員が常に最先端の技術・知識を吸収できるよう最大限の努力をしています。
その特徴の1つが、資格取得助成制度。「富士通ラーニングメディア」「NECラーニング」「TAC」「産能大学」「きんざい」といった大手通信教育機関と提携しておりますので、希望する資格取得対策講座を受講することができます。しかも受講期間内に修了すれば、受講料の半分を会社が補助。さらに講座終了後に同社指定の資格試験に合格すれば、受講料の残りの半分と受験料も会社が負担するという手厚い支援システムです。
もちろん取得者には資格手当(それぞれ最上位資格の金額)が支給され、しかもシステム系の資格だけでなく、業務に関わる様々な資格に対して、毎月手当が支給されます。
コンピューターマネージメントでは、社員全員に「業界を背負っている」という自負があふれています。一人ひとりが高い志と目標を持ち、その達成に向かって努力している姿が印象的です。また社内も非常に明るく、自由でアットホームな雰囲気。年齢に関係なく、できる社員にはどんどん責任ある仕事を任せるという社風が、職場に活気をもたらしています。
また女性の登用にも積極的で、実力があればすぐにリーダーに抜擢。女性管理職が誕生する日も遠くはなさそうです。
安定した企業基盤、充実の教育体制、そして公平な評価システムの中で、若い技術者がのびのびと活躍し、自分の力を最大限発揮できる。コンピューターマネージメントには、そんな理想的な職場環境が整っています。
社員の働く環境を一番に考える同社。個人の能力を最大限に発揮していただける環境の提供、スキルアップへの投資は本文中にもあるように惜しまない企業です。
また、技術者として、事業家として魅力的な社員の方が多いことも特徴で、それらは同社の選考中に実感していただける企業でもあります。
■自分の技術的な可能性を延ばしたい。
■もっと責任ある仕事に若いうちから携わりたい。
■業務の幅を広げたい。最上流工程に携わりたい。
上記のようなご希望をお持ちの方には、マッチしている企業といえるでしょう、また、毎年売上高が約10%成長、という堅実な経営をされている点も見逃せません。