株式会社サキコーポレーションの転職・求人特集

サキコーポレーションの創業メンバーであるCTO（最高技術責任者）・秋山氏は、もともとは日本有数の大手メーカーのエンジニアでした。しかし、日々開発する技術が、最終的な製品やユーザーとどう関係しているのか分かりにくい組織の大きさを実感し、「もっと技術者がいきいきと働ける環境でやってみたい」と起業に参加することを決意したといいます。創業時の理念であった「技術者が輝ける会社をつくりたい」…その思いは、今も社内のいたるところに生きています。

同社の本社は、品川インターシティの高層ビルにあります。驚かされるのは、その本社と同じ高層フロアに製品の組み立てラインがあること。本社機能と技術・製造部門が徒歩30秒で結ばれているのです（その間には仕切りもなく、端から端まで84メートルが一気に見渡せる空間です）。

企画、マーケティングや営業、さらには社長などの経営陣と技術の現場がまったく同じフロアに位置することによって、製品企画から初号機立ち上げ、さらには量産までを世界最速のスピードで実現することも夢ではありません（「ラボファクトリー」と呼ばれています）。

徹底したオフィスファシリティーが、社員の能力を発揮させる

オフィス形態も社長から新入社員まで固定したデスクを持たない完全フリーアドレスを採用。これによって技術と営業、技術と経営…など部門横断的なミーティングが日常的に行われています。創業時がそうであったように「何が望まれているのか」から出発して開発を行う風土は、こうした社内ファシリティーにも表れています。

人事制度でも本人の希望を活かした柔軟な運用が行われています。たとえば開発担当だった人がフィールド（顧客担当）を経験したことによって「直接顧客が何を望んでいるのか」を学び、開発する製品の使い勝手が大幅に向上しました。
また制御ソフトの専門家だった人が装置全体の企画を担当するポジションに異動してプロジェクト・マネージャーへとキャリアアップした例…など様々なケースがあります。

技術者が輝き、成長することによって、さらに競争力のある「とがった技術」を創っていきたい。サキコーポレーションは、どんな時にもこの考え方に軸足を置いて運営されています。

同社のコアテクノロジーは「インテリジェント・マシン・ヴィジョン（IMV）」。人間の代わりに機械が物を見て認識し、さらに考える能力を持つ人工知能の技術です。現在は外観検査装置という分野で技術を磨いていますが、このIMVがさらに発展をとげれば、いわゆる「ロボットの目」の技術となり、将来的にはSF映画などのように人間以上の能力を持つようになるかもしれません。技術者としては、目の前の一つ一つの仕事がそうした未来の夢へとつながっていることを感じながら働くことができるのも、大きな魅力ではないでしょうか。

サキコーポレーションの技術は、もちろん日本国内だけにとどまるものではありません。ベンチャー企業として誕生した当初から、海外にも積極的に製品を販売しており、現在は中国、台湾、韓国、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツにも拠点を持っています。国際的に活躍してみたいというエンジニアにとっても、そのステージは大きく広がっています。