本田勝裕　キャリアの悩み解決します｜転職×天職｜

【 Vol.21 】春のスペシャルコラム
＜読者からのつぶやきと、つぶやき返し＞

アラウンド３０世代の皆さま、「俺も随分オトナになったな・・・」と感じること、多いのではないですか？
会社組織においては『若手層』ではなくなり、会社によってはマネージメント層へ本格仲間入り・・・私生活では結婚や、親の現役引退など「社会のなかでもポジショニングが変わってきたな・・・」と、オトナの重みを感じられているのでは？
このコラムは、そんなアラウンド３０の皆さまへ贈るキャリアの悩み解決コラムです。
講師の本田勝裕氏は、学生・社会人のキャリア形成、企業の人材採用などのコンサルタントとして活躍中。
組織心理学「FFS理論」と、コーチングの最先端技術である「ソリューションフォーカスドアプローチ」をベースに、アラウンド３０世代：オトナのキャリアの悩みを解決します。
社会責務やら、悩みやら、ついこの前まで頭を悩ませていた問題とはちょっと違う「いわゆるおとなの悩み」が出てきはじめたアラウンド３０の皆さま・・・「楽スルナカレ、クルタノシモウ」！

まいど。
ネットではたくさんの新しい技術がコミュニケーションツールを生んでるね〜。
ベトナムでITの仕事をしてる仲間の情報によると、
いきなり情報社会に入ったベトナム都市部では「メルマガ」などの文化はなく、
Facebook　などのSNSに人気があり、
「メルマガってなに？まぐまぐってなに？」みたいな感じらしい。

では日本では？
そやね、mixiに続いてtwitter旋風でんな〜。
僕もPonta_Kobe で時々つぶやいてる。
するとmixi以上に、仲間や師匠と出会っていくわけね。
しかもその仲間と師匠が対話式のつぶやきをやってるわけや！
こんな出会いの場はないな〜。

そう、これも自分でつくるタテヨコナナメの関係。
ここまで第2章、第3章と、自分スタンダードでタテヨコナナメの人間関係をつくろうって話をしてきたけど、
twitterでの出会いなんてまさに、タテヨコナナメにつながる人脈の宝庫や。
twitterという新しい場の中でコミュニケーションをとりながら、ヨコの仲間やタテの師匠ができていく。

しかも140文字でつぶやくというルールがエエがな。
ダラダラ長文で書けないからこそ、本質的なメッセージの発信もできる。

てなことで、今回は編集部に寄せられている、
たくさんの読者メールなど、つぶやきのなかから「つぶやき返し」に挑戦。

つまり140文字以内で返信を書いてみようっと。

あ、ちなみに紹介する読者の名前は仮名やからね。検索しても出てこないで〜。

どや！
すっきりしたかいな〜？

僕は本質的なメッセージに集中したからこの原稿自体が30分で書けた。
すっきりしたで〜！
ほんまに文字数制限をかけると、逆に自由に書けるおもしろさがあるな〜。

でもね、逆にすっきりせんねん。
原因は一番最後のつぶやき返し。

もう一つのコミュニティへ動いて、一体どんな力になるのかが伝えきれてない。
・何のためにコミュニティを作るのかってこと
・そこからどんなことが得られるのか
・今の仕事に影響はあるのか
・どんな例があるのか
・後でどんな力になるのか

ってなことをしっかり伝えておきたい。

てなことで、次回の原稿で第4章に入るけど、
テーマは「コミュニティを作ろう」に決定したぞな。

ほな、タノシミに待っててや〜！
すでにこれもまた、君の別のコミュニティになってるんやろ？イヒヒ

本田 勝裕
キャリア・コンサルタント。有限会社ポンタオフィス代表取締役。
就職、創業、進学をテーマにしたコンサルタント。1962年生まれ。神戸在住。1985年甲南大学経営学部経営学科卒業。同年、（株）学生援護会に入社し、11年間『an』の編集及び企画業務に携わる。また、学生・OL向けのイベント、セミナーもプロデュース。同社退社後、（株）クリエテ関西（あまから手帖版元）で広告企画部長を経て、1997年1月にキャリア・コンサルタントとして独立。
現在は、企業や学生を対象に講演及び執筆活動を行っている。また、キャリア支援ホームページ「ポンタのキャリアゼミナール」やメーリングリストを主宰。授業・講演実績約506本（90分単位）、コラム執筆約100本、本出版1冊（すべて2009年実績）。社会人、学生がお互いに学びあう学校、ポンタキャリアカレッジも主催。 自分と組織の関係性、コミュニケーション能力、自分マーケティング能力などについてのセミナーが反響をよんでいる。

転職求人特集