人事の転職成功者カルテ
将来の夢を叶えるためのステップになる転職でした。
性別 | 男性 | お住まい | 兵庫県西宮市 |
年齢 | 38歳 | 出身大学 | 国立系4大卒 |
業種 | 上場家電メーカー |
職種 | 人事 |
年収 | 750万円 |
業種 | 人事コンサルティング |
職種 | コンサルタント |
年収 | 760万円 |
過去の経歴
新卒で上場メーカーに入社し、新卒及び中途採用・教育研修・制度構築などに携っていました。
転職理由
自社の人事だけでなく、様々な会社の状況に応じた制度作りに携りたいと思い転職を決意しました。
入社の決め手
クライアントは大企業からベンチャー系企業まで様々あり、過去の経験を生かしつつ新たなスキルも身に付けることが可能であると判断した為。
転職後の話
現在はベンチャー系の企業を担当しており、クライアント(経営者)と一緒に成長していることを実感しております。
転職の際に抱えていた悩み
WEBや情報誌などで探してはみたものの、あまり人事コンサルの求人が見つけられなかったため、知人の勧めもあり人材紹介会社に登録をしてみました。
コンサルタントへの一言
ホームページからエントリーさせていただいたのですが対応が非常に早く、その日のうちにお電話をいただきました。電話で簡単なインタビューと具体的な求人情報をお聞きした上で翌日クイックを訪問させていただきました。後日他の人材紹介会社から連絡をいただきましたが既にクイックでご紹介いただいた企業ばかりでした。
担当コンサルタントからの一言
将来的には独立をお考えで、またそのためのキャリアプランも明確にお持ちの方でした。
これから様々なクライアントと出会い、スキルを高め、是非とも独立の夢を叶えていただきたいと思います。
業界アドバイス
今後のキャリアプランを常に意識し、どのようなスキルを身に付ける必要があるのかを把握し、それに向けて自己啓発を怠らず専門性を高めていくことが専門事務職の転職の成功に繋がります。