手取り金額や家計簿を公開 年収1000万円の理想と現実

「年収1000万円」は、よく高収入のボーダーラインと言われていますが、実際の手取りや生活はどうなっているのでしょうか?

 この記事では、手取り金額や生活費の内訳、稼いでいる人の割合など、年収1000万円の実態をご紹介します。

年収1000万円の手取りと税金

手取り金額は700~750万円程度

年収1000万円の手取りは意外にも低く、700万円~750万円ほど。月収換算で45万円前後になるようです。年収500万円から1000万円にアップしても、単純に手取りが2倍になる訳ではありません。

また、扶養親族の有無によっても手取り金額は大きく変わります。たとえば「16歳以上の子ども」といった扶養親族が1人いる場合、独身と比べて所得税が年間で約16万円、住民税が約7万円ほど節税可能。これは「家族を養っていることによる優遇措置(控除)」があるためです。

【年収1000万円の手取りと税金】家族構成/Aさん既婚(片働き)扶養家族:1人/Bさん独身扶養家族:0人/Cさん既婚(片働き)扶養家族:1人/Dさん独身扶養家族:0人|年間給与所得(=年収)/1000万円/1000万円/500万円/500万円|給与から天引き/社会保険料/146.8万円/146.8万円/74.9万円/74.9万円|所得税/66.0万円/81.5万円/6.8万円/15.0万円|住民税/55.4万円/62.0万円/17.7万円/24.3万円|手取り年収(概算)/約732万円/約710万円/約401万円/約386万円|月間給与所得=(月収)/62.5万円/62.5万円/31.3万円/31.3万円|手取り月収(概算)/約46万円/約45万円/約25万円/約24万円|※その他の収入(国からの手当、支援金)|児童手当/年12万円(月1万円)/ー/年12万円(月1万円)/ー|高校無償化の支援金/支給対象外(※)/ー/年39.6万円/ー|合計/年12万円/ー/年51.6万円/ー

「年収1000万円」でも手取りが少ない、3つの理由

年収500万円→年収1000万円に収入がアップしても、手取りが単純に倍になるわけではありません。手取りが思ったよりも伸びない理由には、主に下記の3つが挙げられます。

  • (1)所得税が大幅アップ
  • (2)児童手当が減額される
  • (3)高校の学費無償化の対象外になる

(1)所得税が大幅アップ

年収1000万円でも手取りが少ない一番の原因は、所得税の増額です。所得税は年収が高くなるほど税率が高くなる「累進課税」が適用されるため、同じ家族構成でも税率が大きく異なります。

たとえば、年収500万円と比較した場合、課税所得金額※に対する「所得税率」は、5%→20%にアップします。

※課税所得金額とは・・・すべての収入のうち、所得税の課税対象になる金額のこと。所得から、配偶者控除等の控除を引いた金額。

実際の所得税を計算すると、年収1000万円の人は、年収500万円の人に比べて約10倍近くの所得税を払っていることに。この出費により、手取り額が大きく目減りしてしまいます。

(2)高校の学費無償化の対象外になる

年収1000万円の場合、高校の学費無償化の対象外です。通常、公立私立問わず、高校等に通う子どもに対して高校授業料相当額(年額11万8800円~)が支給される制度ですが、世帯の収入によって支給制限があります。

世帯年収がおおよそ910万円を超えている家庭は無償化の対象外となるため、年収1000万円の場合は支給対象外となるようです。

【【世帯年収別】高校授業料相当額の支給額(高校の「学費無償化」制度の支給額)】	<Cさん/Aさん>世帯年収(※)/公立高校に通う場合/私立高校に通う場合| ~590万円/11万8800円/11万8800円~39万6000円|590万円~910万円/11万8800円/11万8800円|910万円~/支給なし|※両親・高校生・中学生の4人家族で、両親の一方が働いている場合の目安

コラム:共働きで年収1000万円だと、手取りは多くなる

夫婦共働きで世帯年収が1000万円の家庭は、片働きよりも手取り金額が多くなります。たとえば共働きで500万円ずつ稼いでいる場合、片働きで1000万円世帯よりも手取りが約50万円多くなるようです。

共働きで手取り年収が多くなる主な理由は、所得税が抑えられるから。累進課税制度では収入が少ないほど税率も低くなるため、同じ年収1000万円でも、夫婦で500万円ずつ稼いだ方が節税に繋がります。

加えて「高校の学費無償化」でも、共働きの場合は支援金の支給基準となる年収が引き上げられ、年収1000万円の世帯でも学費の支給対象になります。夫婦共働きのメリットの一つとして、覚えておくといいでしょう。子どもが2人いる世帯の年収比較(私立高校3年生・中学1年生の場合)/片働き扶養家族:1人/共働き扶養家族:1人|世帯年収/1000万円/1000万円(500万円ずつ稼いでいる場合)|社会保険料/146.8万円/149.9万円|所得税/66.0万円/21.7万円|住民税/55.4万円/45.3万円|手取り年収(概算)/約732万円/約783万円/→約50万円の差|※その他の収入(国からの手当、支援金)|児童手当/年12万円(月1万円)/年12万円(月1万円)|高校無償化の支援金/支給対象外/年11.88万円|合計/年12万円/年23.88万円|+約12万円

年収1000万円付近の「手取り」一覧

年収1000万円に近づくと、手取りの年収はいくらになるのか? 気になる方のために、25万円区切りで一覧をまとめました。

年収のシミュレーションに、よければご活用ください。

 <年収/手取り年収(概算)/片働き/扶養家族:1人/独身/扶養家族:0人>1100万円/794.3/772.1|1075万円/777.6/755.5|1050万円/767.9/745.8|1025万円/750.9/728.8|1000万円/731.8/709.7|975万円/718.5/696.6|950万円/703.0/682.0|925万円/683.6/664.0|900万円/672.3/650.1|875万円/652.7/632.1|850万円/637.4/618.1|825万円/621.2/599.7|800万円/605.5/584.3

1000万円の生活費|家賃・貯金など

年収1000万円を稼ぐ人の生活は、どのようなものなのでしょうか?ここでは例として、家庭持ちの前野さん・独身の加藤さんの2名の実際の生活費をご紹介します。

前野さん(仮名):50歳片働き、中規模メーカーの開発部門長

■家族構成

前野さん 50歳、中規模メーカーの開発部門長
専業主婦
息子 大学生(私立の理系学部に通う、1年生)

前野さん一家の家族構成: 前野さん:50歳片働き |専業主婦の妻 |大学生の息子 |一軒家、車1台所有

【前野家(50歳・片働き)の家計簿】 月収/62.5万円 |手取り/約46.6万円 |ボーナス/約189万円/ |家賃/¥135,000 |趣味・娯楽/¥20,000 |食費/¥45,000 |家具・家電/¥5,000 |水道光熱費/¥15,000 |車/¥20,000 |通信費/¥26,000 |教育費/¥95,000 |消耗品費/¥24,000 |夫の小遣い/¥40,000 |医療費/¥8,000 |交通費/¥3,000 |保険料/¥30,000 |支出合計/46.6万円 |貯蓄*/0.0万円 |*ボーナスの一部を、貯金にまわしている。

  • 前野さんは現在、家賃13万5000円・築15年の賃貸一戸建てに住んでいます。築15年・都心まで40分ほどの立地のため、不自由はしていないそう。いずれは生まれ故郷にある実家で両親と同居する予定なので、マイホームは持っていません。
  • 現在とくにお金がかかっているのは大学生の息子の教育費で、授業料が月額にして9.5万円。なかなか貯金ができず、日々節約している状況のようです。
  • 年間189万円のボーナスは貯金にまわすほか、家族での海外旅行などに使っています。

加藤さん(仮名):35歳独身、ベンチャー企業の経営コンサルタント

■家族構成

加藤さん 35歳独身、ベンチャー企業の経営コンサルタント

※結婚を考えている彼女あり。

加藤さんの家族構成 加藤さん:独身、家賃15万円のタワマンに居住、愛車のカスタムが趣味、彼女持ちでデート代は加藤さん持ち 【加藤さん(35歳・独身)の家計簿】 月収/62.5万円 |手取り/約45万円 |ボーナス/約184万円 |家賃/¥147,000 |趣味・娯楽/¥50,000 |食費/¥60,000 |家具・家電/¥10,000 |水道光熱費/¥12,000 |車/¥60,000 |通信費/¥14,000 |交通費/- |消耗品費/¥25,000 |交際費/¥50,000 |医療費/¥2,000 |保険料/¥20,00 |支出合計/45.0万円 |貯蓄*/0.0万円 |*ボーナスの一部を、貯金にまわしている。

  • 加藤さんは都内のタワーマンションに住んでおり、気ままなひとり暮らしで出費もかさんでいるようです。車にお金をかけているほか、彼女とのデート代ももちろん加藤さんが支払っているとのこと。そのため、月の収入を貯蓄に回すことができていません。
  • 外食の頻度が多く、基本的に自炊もしないため、食費は高め。特に外食費は、彼女とのデート以外で月3万円以上使っているそう。交際費も月5万円かかっており、負担は小さくないようです。
  • 貯金はボーナスで貯めればいい、と考えていたものの、最近は「結婚を控えて、そろそろ貯め始めたほうがいいかもしれない」と、彼女からのプレッシャーを感じているようです。

年収1000万円を稼いでいる人の割合は?

年収1000万円以上の人は、約5%

年収1000万円以上の人は、民間企業で働く人のうち「約5%」(2023年、国税庁調べ)。人数に直すと、約250万人です。

ちなみに、男女別の割合・人数は下記の通りです。

【男女別 年収1000万以上の割合 】男性平均年収569万円/男/(単位:%)/~100万円/4/~200万円/7/~300万円/11/~400万円/16/~500万円/17/~600万円/14/~700万円/9/~800万円/7/~900万円/5/~1000万円/3/1000円~/8|女性平均年収316万円/女/(単位:%)/~100万円/15/~200万円/24/~300万円/21/~400万円/17/~500万円/11/~600万円/6/~700万円/3/~800万円/2/~900万円/1/~1000万円/1/1000万円~/1

男性に比べ、女性の割合が極端に低いことがわかります。女性の場合、結婚や出産によって仕事を辞める方が多いため、収入が全体的に低くなる傾向があるようです。

一番稼いでいるのは、50代前半

65歳を定年としたとき、年収1000万円以上を稼いでいる人が最も多いのは男女ともに50代前半です。男性で15.2%、女性で2.6%の方々が、年収1000万円を手にしています。

女性の場合、年齢によって割合に大きな変動はありません。一方で男性は40代に入ったあたりから年収1000万円の方の割合が急激に増えはじめ、50代に入ると全体の10%を超えるようです。

<年齢/19歳~/20~24歳/25~29歳/30~34歳/35~39歳/40~44歳/45~49歳/50~54歳/55~59歳/60~64歳/65~69歳/70歳~>男性/%/0/0/0.3/1.3/2.7/5.6/8.9/15.2/14.2/5.8/4.8/3.1|女性/%/0/0/0.2/0.6/0.8/1.4/1.8/2.6/2.3/1.9/1.9/1.7

※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」(公表:2020年3月31日、参照:2023年9月15日)

※月収60万円以上(ボーナス4~5カ月分)の人を年収1000万円以上として計算)

年収1000万を稼ぎやすい業界・仕事・企業

年収1000万円稼いでいる人の内訳を見ると、特定の業界・企業で人数に偏りがあることがわかります。ここでは「業界・仕事(職業)」「従業員数」「企業の資本金」別に、年収1000万円を稼ぎやすい企業を紹介します。

【仕事・業界・職業】人数なら製造業、割合はインフラ関係

【年収1000万以上の割合】年齢/19歳~/20~24歳/25~29歳/30~34歳/35~39歳/40~44歳/45~49歳/50~54歳/55~59歳/60~64歳/65~69歳/70歳~ 男性/%/0/0/0.3/1.3/2.7/5.6/8.9/15.2/14.2/5.8/4.8/3.1|女性/%/0/0/0.2/0.6/0.8/1.4/1.8/2.6/2.3/1.9/1.9/1.7

※出典:国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」(公表日:2024年9月25日 参照日:2024年10月8日)

業種別に年収1000万円を稼いでいる人数の内訳を見ると、「製造業」が2位以下に倍以上の差をつけている状況です。次いで「建設業」「卸売・小売業」と続きます。従事している労働者の人数が多いことも、この結果に関係しているようです。

ただし、1000万円以上稼いでいる人の割合に着目すると「インフラ関係(電気、ガス、熱供給、水道業)」が24.5%でトップです。従事している人数こそ少ないものの、高収入の方が多いため、このような結果になっています。

また、高収入な職業の印象が強い「金融業、保険業(16.6%)」や、「情報通信業(12.0%)」も、1000万円以上稼いでいる人の割合が高い業種です。インフラ関係に比べると労働者人口が多い業種なので、1000万円を稼ぐチャンスも多いと言えるでしょう。

職業で言えば、インセンティブが支給される「営業職」や、専門性が評価されて基本給が高い「技術者」、残業代等の手当で稼ぐタイプの「システムエンジニア」「施工管理」などが、高収入を実現しやすいと言われています。

【従業員数】従業員数が多い企業ほど、稼ぐチャンスあり

【企業規模(従業員数)別 年収1000万円以上の人数/割合】1~4人/5~9人/10人以上/30人以上/100人以上/500人以上/1,000人以上/5,000人以上|人数/80,000/160,000/280,000/240,000/340,000/250,000/670,000/790,000|割合/2.8%/5.0%/4.2%/2.9%/3.2%/6.0%/9.0%/9.8%

※出典:国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」(公表日:2024年9月25日 参照日:2024年10月8日)

基本的には、従業員数が多い大企業ほど1000万円を稼いでいる人数・割合ともに高いようです。従業員数1000人以上の企業なら、9%以上の人が年収1000万円を手にしています。一般的に、大企業ほど平均年収が高くなる傾向があるため、それに沿った結果と言えるでしょう。

【企業の資本金】資本金10億円の大企業が、圧倒的

【企業規模(資本金)別 年収1000万円以上の人の割合 】個人/株式会社(資本金2,000万円未満)/株式会社(資本金2,000万円以上)/株式会社(資本金5,000万円以上)/株式会社(資本金1億以上)/株式会社(資本金10億以上)/その他の法人|人数/12,000/312,000/164,000/154,000/319,000/1,239,000/592,000|割合/0.6%/3.1%/3.0%/2.9%/5.0%/14.1%/4.7%

※出典:国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」(公表日:2024年9月25日 参照日:2024年10月8日)

資本金が多い企業ほど、1000万円以上稼ぐ人数・割合ともに高いことが分かります。

特に、一般的に大企業と言われる「資本金10億円以上の企業」が、人数・割合ともにその他の企業に倍以上の差をつけており、労働者の10人に1人以上が年収1000万円を手にしています。

企業規模を基準に企業を選ぶ場合、大企業を選ぶことで年収1000万円以上稼ぐチャンスを最大限に高めることができるでしょう。

もし転職を考えているなら、資本金や業種別の傾向も併せて判断することで、年収アップの確率を高められるかもしれません。

まとめ

サラリーマンの憧れとも言われていた、年収1000万円。華やかな印象もありますが、所得税の負担増といった理由で手取りが目減りし、なかなか貯蓄できない現実が待ち受けているようです。

ただし、趣味の充実や子どもの進学などを考えれば、目指してみる価値は十分にあります。特定の業界・企業を選ぶことで、年収1000万円を手にする確率を高められるので、行動に移す際はこの記事の情報も活用してみてください。

この記事の執筆者

「転職Hacks」編集部

株式会社クイック

株式会社クイックが運営する、転職活動にまつわる情報サイト「転職Hacks」の編集部。履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのノウハウ記事、キャリアの悩みを解消するインタビュー・コラムを掲載中。