教育・研修コンサルタント
企業では社員に対して、そのキャリアに応じて研修等で様々な教育の機会を与えます。そのような研修やセミナーを開発、販売、実施しているのが、教育・研修コンサルティング会社です。人材育成を通じてクライアントの目的達成を目指す会社であり、目的達成のために直接人材という面からアプローチするコンサルティングとも言い換えることができます。 教育・研修コンサルティング会社での主な仕事内容
教育・研修コンサルタント
クライアント企業を訪問して企業の課題や要望をヒアリングし、適切な研修プログラムを提案する提案営業型のコンサルタントが多く見られます。研修プログラムは汎用性の高いパッケージ型と企業ごとのオーダーメイド型とがありますが、オーダーメイド型の方がより深い知識や企業の課題発見能力、また提案力が必要とされます。
求人一例（その他、多数求人がございます、詳細は下記よりご相談ください。）
| 創業40年。約2万社のクライアントを持つ老舗の研修コンサルティング企業 | |||
| 募集職種 | 教育・研修コンサルタント | ||
| 仕事内容 | 「行動理論の変革」を通じたコンサルティング業務を行います。主要業務はクライアントの課題に対する提案、研修講師等になります。 | ||
| 応募要件 | 社会人経験5年以上。営業経験者歓迎。 | ||
| 年齢 | 大卒以上 28歳〜39歳位 |
勤務地 | 東京、大阪 |
| お勧めコメント | 経営者と商談や提案の機会が多く持てるため、経営感覚を実践で身に着けることが可能。自己成長が図れる仕事です。 | ||
