図解でスッキリ 初任給はいつ？時期と金額まとめて解説

初任給はいつ支給されるのでしょうか？頑張って働いたからこそ、今か今かと待ち遠しいものですよね。でも初任給は時期も金額も人それぞれ。様々な支給パターンを詳しくご紹介します。

新卒の初任給はいつ？時期も金額も人それぞれ

4月1日入社の場合、初任給の支払日は会社によって4月か5月以降かにわかれます。支給金額や締め日・支払日の仕組みとあわせて、様々な支給パターンを詳しくご紹介します。

初任給を4月中に支給されるケース

月末締め当月○日払い

【月末締め当月25日払い】のようなケースでは、初任給は【4月25日に満額】支給されます。4月1日～4月30日分の給料が4月25日に支給されるので、1ヶ月分の給料(満額)が実質「前払い」となります。

ただし、残業代の支払いは翌月になるので注意が必要です。残業代のような変動給は締め日である月末にならないといくらになるのかわからないため（4月25日から30日の6日間に残業する可能性もあるため）、翌月の給与とあわせて支給されます。

△日締め当月○日払い

【15日締め当月25日払い】のようなケースでは、初任給は【4月25日に、実際に勤務した日数分】支給されます。

3月16日～4月15日分の給料が4月25日に支給されますが、実際に働き始めたのは入社日の4月1日からのため、金額は日割りで約半額となります。締め日が5日や10日の場合、金額はさらに少なくなります。残業をした場合は、残業代もあわせて支給される場合がほとんどです。

初任給が５月以降になるケース

△日締め翌月○日払い

【月末締め翌月10日払い】のようなケースでは、初任給は【5月10日に満額】支給されます。

4月１日～4月30日分の給料が5月10日に支給されるので、初任給は残業代込みの満額ですが、働き始めてから1ヶ月以上待たなくてはなりません。支払日が20日や25日の場合、2ヶ月近く待つことになります。

△日締め翌々月○日払い

【月末締め翌々月１日払い】のようなケースでは、初任給は【6月1日に満額】支給されます。

4月1日～4月30日分の給料が1ヶ月またいで支給されるので、2ヶ月間は収入がないことになります。

公務員の初任給は民間企業よりさらに早い

国家公務員の初任給は4月16日前後

中央省庁に勤める国家公務員は【毎月16日払い】のケースが多く、初任給は【4月16日に満額】支給されます。省庁によって差はあるものの、支払日は16日・17日・18日が多いようです。

地方公務員の初任給は4月21日前後

県庁や市役所に勤める地方公務員は【毎月21日払い】のケースが多く、初任給は【4月21日前後に満額】支給されます。支払日は自治体によって違いがあり、例えば東京23区の区役所に勤める職員は、【毎月15日払い】で初任給は【4月15日に満額】支給されます。

公務員の残業代は5月分に合算

公務員の初任給は、自治体によっては4月1日～4月30日分の給料が4月16日や21日に支給される「前払い」方式を取っています。その場合、残業代のような変動給は5月の給料とあわせて支給されます。

給与規程を確認しましょう

締め日や支払日は会社によって様々です。会社が定める就業規則のうち、給与規程(賃金規程)を確認することで、初任給がいつ、どのくらい支給されるのかを知ることができます。勤務先に就業規則や給与規定がない場合は、入社前に交付されている採用条件通知書か雇用契約書を確認してみましょう。

締め日は【計算期間】をチェック

締め日は【計算期間】欄で確認しましょう。例えば月末締めの会社の場合、以下のように記載されています。

支払日は【給与の支払日】をチェック

支払日すなわち給料日は【給与の支払日(支給日)】を確認しましょう。例えば当月25日払いの会社の場合、以下のように記載されています。

また【計算期間】と【給与の支払日】は必ずしも分けて記載されているとは限りません。会社によっては【給与の計算期間と支払日】や【給与の支払について】といった項目でまとめられていることもあります。入念にチェックしましょう。

中途やアルバイトの初任給はいつ？

転職で中途入社した場合、入社日(初出勤の日)によって初任給の時期や金額が異なります。入社月に支給されるケースとそれ以降になるケースをそれぞれまとめました。

初任給が入社月になるケース

支払日が当月、かつ締め日の翌日に入社

【月末締め当月25日払いの会社に、1日付で入社】のような場合、【入社月の25日に満額】支給されます。入社日の1日から締め日である月末までの丸々1か月分の給料(満額)が、他の社員と同じように支給されます。ただし残業代は変動給のため、翌月の支給となります。

支払日が当月、かつ締め日より前に入社

【15日締め当月25日払いの会社に、5日付で入社】のような場合、【入社月の25日に、実際に勤務した日数分】支給されます。入社日の5日から締め日である15日までの11日間のうち、例えば土日の2日間休んだ場合、出勤した9日分の給料が入社月の25日に残業代とともに支給されます。

初任給が入社月の翌月以降になるケース

支払日が当月だが、締め日より後に入社した場合

【15日締め当月25日払いの会社に、20日付で入社】のような場合、【翌月に勤務日数分】支給されます。直近の給料日は当月の入社月ではあるものの、20日以降の勤務分は翌月の給料として計算されるので、初任給は翌月に持ち越しとなります。

支払日が翌月以降の場合

【月末締め翌月10日払い】や【月末締め翌々月1日払い】のように支払日が翌月以降の会社に入社した場合、入社のタイミングに関わらず、初任給は翌月以降になります。

アルバイトの初任給はいつ？

アルバイトの場合も中途入社同様、初任給を支給されるタイミングは初出勤の日によって決まります。上記の図を参照して下さい。アルバイトは時給制である場合が多く、金額は働いた時間×時給＋各種手当になります。

まとめ

初任給がいつ、どのくらい支給されるのかわかりましたか？初任給は時期も金額も人それぞれです。ご自身の会社の給与規程で締め日と支払日をチェックしてみましょう。

（文：転職Hacks編集部）

この記事の監修者

社会保険労務士

三角 達郎

三角社会保険労務士事務所

1972年福岡県生まれ。東京外国語大学卒業。総合電気メーカーにて海外営業、ベンチャー企業にて事業推進を経験後、外資系企業で採用・教育・制度企画・労務などを経験。人事責任者として「働きがいのある企業」（Great Place to Work）に5年連続ランクインさせる。

現在は社会保険労務士として、約20年の人事キャリアで培った経験を活かして、スタートアップ企業や外資系企業の人事課題の達成から労務管理面まで、きめ細やかにサポートを行っている。