産休を取ったらクビになるのではないかと心配。
その会社は、産休を取得した方の前例はありますか？
現実的に考えると、“産休を取得しやすい会社”というのは、その前例がある会社です。前例のある会社であれば特に問題はありません。しかし、前例の無い会社だと産休の取得が難しい可能性も。まずは一度、社内規定を確認して、産休取得に関する記載をもう一度チェックしてみましょう。その規程に従い、あなたが前例者として会社側と交渉し、産休を取得しやすい風土を作っていくのもいいかもしれません。
クビになるのを心配する前に、クビにされない存在になれ！
「産休を取得したらクビになるのではないか」と心配するのではなく、産休を取得しても、会社側から「復職してほしい！」と望まれるような存在になって下さい。そのためには、与えられた仕事をきちんとこなし、周囲に「ずっと一緒に働きたい」と思われる、そんな素敵な女性を目指しましょう。そのためには、日々努力を惜しまないことが大切ですね。
自分を磨くことで、不安は解消されるはず。
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- 結婚しても仕事は続けたいんです。
- 育児休暇を取得したら、査定の評価が下がりそうで怖い
- 産休を取ったらクビになるのではないかと心配。
- 未経験にチャレンジしたいが、給与は落としたくない
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- 仕事上、車を運転しなければいけないので不安
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- 転職したら、女性でも出世できますか
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- 古い人ばかりの会社なので、やりがいを感じられません
- あんまり残業したくありません・・・
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