ポイント＆サンプル集 「Webディレクター」の職務経歴書の書き方
職務経歴書に書くべき内容は、職種によって異なります。このページではWebディレクターに絞って、職務経歴書のポイントや、実際の例文をご紹介します。
Webディレクターが盛り込みたい内容
Webディレクターの経歴・実力を効果的に伝えるためには、職務経歴書に下記の4つの情報を含めることが重要です。
職務経歴書の中でも特に【職務要約】【職務内容】【自己PR】欄を記入する際、これらの情報を意識するようにしてください。それぞれ具体的にどのような情報を書けばいいか、下記で詳しく見ていきましょう。
1.どのような業務を経験し
- プロジェクトの概要（予算規模、役割、メンバー数、課題・目的）
- プロジェクトの課題に対する取り組み内容
- 担当フェーズ
あなたが担当した業務内容やプロジェクトについてイメージしてもらうための情報です。
経歴はプロジェクト単位で、新しいものが1番上になるよう記載しましょう。
経験した案件が多い場合、スキルや経験をアピールしやすい案件を選び、職務経歴の欄外などに抜粋である旨と、今までの経験件数を添えるのがおすすめです。
プロジェクトの課題・目的に対する取り組み内容は、課題に対してどのようなアプローチをしたのかのアピールになります。
2.どのようなスキルがあり
- 使用可能なツール
- 保有している資格（※必要であれば勉強中のものも）
あなたがどのようなスキルを持っているか伝えるための情報です。
Webディレクターは制作現場における進行管理者になることが多いため、コーディングやデザインに関するスキル・知識を持っていると重宝されます。
例えば「Google アナリティクス個人認定資格（GAIQ）」や「HTML、CSS、Javascriptといったプログラミング言語」など、スキルの証明になる知識、資格などがあれば【活かせる経験・資格・知識・スキル】欄にすべて記載しておきましょう。
3.どのような実績・成果を
実績・成果は、あなたのスキルの高さをアピールすることができます。セッション数やCV率など、数字で示せるものはスキルのレベルが伝わりやすいため、とりわけ目標達成できたものはすべて記載しましょう。
実績を数値で示すことが難しい場合、顧客から評価されたことやプロジェクトにおいて経験したことを書きましょう。
〈実績の具体例〉
- 検索流入数が増加し、20XX年XX月にはUU10万人／月を達成
- 運用開始後もABテストを続け、1年間でCVR約10％を達成
- 大型オウンドメディア（100～150ページ）の立ち上げ経験
- 丁寧で納得感のある説明とスムーズな進行管理を評価していただいたなど
4.どのようにして上げたのか
【3】の説得力を上げるために、実績・成果に向けて自分なりに工夫したポイントなどを記載しましょう。工夫点や意識したポイントは独自性や強みをアピールするために重要です。
〈工夫の具体例〉
- より最適な提案・制作ができるように、セミナー・勉強会などに参加して、Adobeソフトを使ったデザインスキルやプログラミングスキルを勉強している。
- 制作・運用する上で、クライアントの要望をただ反映するのではなく、 起こりうる問題点の共有や改善提案などを積極的に行い、顧客満足度向上に努めた。
- スケジュール遅延などの問題が起きる前に上司に相談して、事前にトラブルが起きないように努めた。
例文・サンプル集
4つのポイントに基づいて作成した、Webディレクターの職務経歴書の例文・サンプルを用意しました。
Webディレクターならではのポイント
課題解決能力を筋道立ててアピールする
Webディレクターの実績は、顧客課題に対して適切な改善施策ができたかが重要ポイントになります。
そのため、担当したプロジェクトの目的や課題をどのように捉えて、どのように解決し、どのような結果になったのかを筋道立てて伝えるようにしましょう。
プロジェクト管理能力をアピールする
Webディレクターは他のメンバーへの指示出しや全体の進行管理を行う職種です。
スケジュールどおりに問題なく制作が進んでいるか、顧客の要望がデザイナーやコーダーにイメージ通りに伝わっているかといった、プロジェクト管理能力や調整能力が求められます。
そうしたスキルについて【自己PR】欄で具体的なエピソードを交えて押し出すようにしましょう。
職務経歴書が完成した後は・・・
職務経歴書の印刷・送付についての注意点をまとめました。
こちらのページを参考にして、書類を提出しましょう。
関連記事
