書き方・テンプレート 光学設計の職務経歴書

職務経歴書に書くべき内容は、職種によって異なります。このページでは製造業における光学設計に絞って、職務経歴書のポイントや、実際の例文をご紹介します。

光学設計の職務経歴書テンプレート

職務経歴書|20XX年 X月X日現在|白州 太郎|【職歴要約】光学レンズ製品を開発・製造する株式会社ABC硝子に就職して、主にスマートフォンやHMD(ヘッドマウントディスプレイ)の光学レンズモジュール設計とレンズ材料の開発を担当しています。関係各社への技術提案も担当しているため、最新の業界トレンドの情報収集を欠かさず、顧客ファーストのものづくりに努めています。|【職務経歴】株式会社ABC硝子|事業内容:ガラス・化学・石油メーカー|売上高:80億円(2021年3月時点)|従業員数:400名|資本金:3億円|【期間】2019年4月~現在|【職務内容】■プロジェクト概要:A.スマートフォン、HMD(ヘッドマウントディスプレイ)の光学レンズモジュール設計とレンズ材料開発 B.10名規模のプロジェクトに、メンバーとして参加|■業務内容:A.顧客への課題ヒアリング、機能提案B.光学部品の素材検討・技術導入 C.製品の構想設計 D.レンズ設計・プラスチックレンズ成形誤差解析 |【使用環境・ツール】CodeV、ANSYS

■実績:A.素材検討時に3件、取引先を新規開拓。B.勉強会や自主学習を実施し、光学設計、機械設計など専門分野のトレンド・最新技術を収集。製品に反映することで顧客から高い評価を得て、追加受注に繋げた(受注件数:○○件)|【活かせる経験・資格・知識・スキル】▼活かせる経験・知識:A.顧客へのヒアリング、提案、折衝経験 B.光学設計解析ソフトの知識・経験 C.光学設計の知識・経験(主にスマートフォンや、HMD向け光学レンズを担当)|▼資格:A.普通自動車第一種運転免許 / 20XX年XX月取得 B.情報処理技術者第一種/20XX年XX月取得 C.光検定デザイン(プラチナ) / 20XX年XX月取得|【自己PR】〈小型レンズモジュールの設計技術〉スマートフォン用光学レンズモジュールの設計で培った、小型レンズモジュールの設計技術が強みです。小型装置ならではの部品配置の物理的な制約が大きいなかで、必要な機構・仕様を実現するためのレンズ形状・配置のノウハウを専門的に学びました。HMDといったサイズの異なる製品の設計にも携わったことで、それぞれの違い・注意点を学んでいます。/加えて、材料の素材検討から行える点も強みだと考えております。直近で担当した製品のケースでは、設計面でどうしても解決できない課題をクリアするため新素材の導入を検討。硝材を扱う業者の選定・交渉から担当し、新たに取引先を2社開拓しました。光学設計と併せて素材検討まで包括的に行えることで、対応できる業務の幅が大きく広がると考えております。以上

光学設計ならではのポイント

担当製品や、使えるツール・ソフトウェアの名称は正確に書く

自分が何の製品のどこの部分を設計しているのかを正確に伝えるために、担当製品名(部品の場合は素材も含めて)や取り扱っている装置・ツールを具体的に書きましょう。転職先でも活かせる技術があると判断してもらえます。

新しい技術・情報への感度の高さもアピール

光学性能に関する新しい技術の習得に対する意欲や、情報収集の感度の高さもアピールしましょう。

より良い製品開発のために新しい技術を用いて試行錯誤することが求められるため、常に新しい技術をチャレンジできることはアピールポイントになります。

光学設計の職務経歴書に盛り込みたい内容

光学設計の経歴・実力を効果的に伝えるためには、職務経歴書に下記の4つの情報を含めることが重要です。

製造業「設計系」職種の職務経歴書/盛り込みたい4つのポイント|1.どのような業務を行い(業務内容)2.何を使って(保有資格やスキル)3.どのような実績を(実績・成果)4.どのようにして上げたのか(工夫)

職務経歴書の中でも特に【職務要約】【職務内容】【自己PR】欄を記入する際、これらの情報を意識するようにしてください。それぞれ具体的にどのような情報を書けばいいか、下記で詳しく見ていきましょう。

1.どのような業務を行い(業務内容)

  • プロジェクトの概要(設計したもの、人数規模、自分の立場)
  • 業務内容
  • マネジメント経験(例:チームの進捗・品質管理など)

あなたが担当してきたプロジェクトや業務内容を、具体的にイメージしてもらうための情報です。

採用担当者があなたに任せられる業務を判断する上で重要になるため、細かいタスクであっても列挙しましょう。

また、一口に「光学設計」といっても、その業務範囲は企業によって異なるため、対応可能範囲を明確に示すためにも、経験したことがある業務はすべて書くようにしましょう。

2.何を使って(保有資格やスキル)

  • 扱える装置(使用した機械・ツール・ソフトウェア、開発言語など)
  • 保有している専門的知識(構造設計、機構設計など)
  • 保有している資格・免許

どのようなスキル・知識を持っているか伝えるために、これまでに使用経験のある装置・ツールや、専門的知識【活かせる経験・スキル・資格】欄に記載しましょう。

業務内容と使用ツール、開発環境(言語)などは密接に関係するため、【職務経歴】欄の「職務内容」と並べる形で【使用ツール】欄をつくり、記載しましょう。

また、資格の正式名称は取得時から変わっていることも。その場合「◯◯1級(現:第一種△△)」などと、取得時の名称と書類作成時の名称を併記しましょう。

3.どのような実績を(実績・成果)

あなたが案件の中でどのような実績を上げてきたのかを記載しましょう。

なるべく数値で示せる成果・実績だと、採用担当者があなたのスキル・経験のレベルを判断しやすくなります。数値以外にも、他者から評価されたエピソードなども有効です。

〈実績・成果の具体例〉

  • エンドユーザーからの商品評価をもとに製品を改良し、売上20%アップに貢献。
  • 試作段階のコスト10%削減を実現。
  • 技術力や対応スピードを評価されて、新製品でも設計の指名をいただいた。

日々の作業がルーティン化していて数字で実績を示しにくい場合は、業務改善に取り組んだ経験やマネジメント経験などがあれば、アピールポイントになります。

4.どのようにして上げたのか(工夫)

【3】の説得力を上げるために、どのようなことを意識したのか、自分ならではの工夫ポイントを記載しましょう。

業務効率化のための提案や、プロジェクトを円滑に進めるための自分なりの工夫を、具体的なエピソードとともに【自己PR】欄に書きます。具体的に書くことで、あなたが自社でどのように活躍してくれるかを、採用担当者が想像しやすくなります。

〈工夫の具体例〉

  • 属人的な作業を排除するために、品質基準や測定基準を標準化した。
  • 新しく作成したマニュアルを浸透させるために、評価部門とコミュニケーションを密に取って信頼関係の構築に努めた。
  • 短納期で作業・修正時間の確保が難しい案件だったため、大きな手戻りが発生しないように顧客や社内関係各所にこまめな報連相を行い、合意形成してから進めるようにした。

職務経歴書が完成した後は…

職務経歴書の印刷・送付についての注意点をまとめました。

こちらのページを参考にして、書類を提出しましょう。

この記事の監修者

「転職Hacks」編集部

株式会社クイック

株式会社クイックが運営する、転職活動にまつわる情報サイト「転職Hacks」の編集部。履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのノウハウ記事、キャリアの悩みを解消するインタビュー・コラムを掲載中。

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