経営企画の転職研究室（経理財務・総務・人事・法務）

経営企画の転職研究室

経営企画職とは、経営の意思決定をサポートする経営企画、新規商品開発やサービスに関する商品企画・開発、業務の効率化・システム化に関する物流企画、また事業の立ち上げなどに関する新規事業企画など、様々な企画に関する業務を指します。さらに事業全体の経営戦略、人事、経理、総務、広報、秘書セクレタリー、新規プロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わることができるのも経営企画職の醍醐味と言えます。 経営企画職に適した人物像は、経営的な幅広い視点で企業戦略が立てられるプランナータイプと言うことができるでしょう。様々なデータから企業を客観的に分析したり、プレゼンテーションしたりすることから、頭脳だけでなく表現力などのスキルも求められます。

職務経歴書は、履歴書とともに応募企業に対してのあなたの最初のプレゼンテーションツールになります。人事担当者は、まず履歴書や職務経歴書で企業が求める人材かどうかを判断します。ほとんどの応募者がこの書類選考で不合格となるのが現実です。職務経歴書は、履歴書だけでは伝えきれないキャリアの具体的内容や成果を、より詳細に伝えることで業務知識やその能力をアピールします。

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