総務の転職研究室（経理財務・総務・人事・法務）

総務の転職研究室

総務の仕事を明確に定義するのは難しく、企業によっては人事、法務、経理、経営企画の業務も含まれる場合があります。社内の従業員窓口から渉外まで社内外を問わずに人と接する機会が多く、仕事も多岐に渡り、経営トップを影から支える役割です。総務の仕事は、企業の管理部門として人・物・金・情報の全てを統括します。そのため、業種を問わず各部署とのリレーションが多くなるので必然的にコミュニケーションスキルが要求されてきます。得意な分野を持ちながら総務業務全体に携わることができるスペシャリスト人材の需要が高まっています。

職務経歴書は、履歴書とともに応募企業に対してのあなたの最初のプレゼンテーションツールになります。人事担当者は、まず履歴書や職務経歴書で企業が求める人材かどうかを判断します。ほとんどの応募者がこの書類選考で不合格となるのが現実です。職務経歴書は、履歴書だけでは伝えきれないキャリアの具体的内容や成果を、より詳細に伝えることで業務知識やその能力をアピールします。

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