退職願
内容
退職願とは、会社を退職する際に必要になる届け出で、会社に退職の意思を伝える書類となります。これを提出すれば「自己都合退職」という本人の意志で退職したことになります。リストラなどで会社から退職を薦められた場合などの会社都合による退職の場合は、退職願は必要ありません。
退職願は、民法では退職の最低二週間前に提出するように規定されており、通常は一ヶ月前に提出するように多くの企業の就業規則で定められているようです。辞表とほぼ同義で使われますが、辞表は役員以上の人が使う場合がほとんどになっています。退職届は類語ですが、表題は「退職願」とした方が相応しいでしょう。「申し出の上、承認してもらう」という意味を表すためです。
会社側は従業員が提出した退職願を拒むことはできませんが、従業員側も残務管理や業務の引き継ぎなどをしっかりと行い、退職日まではその会社の一員として勤め上げてから退職しなければなりません。
