「スーツじゃないとダメ？」 【男女別】転職時の面接の服装まとめ

転職の面接時の服装は、就活時とは異なり指定されないことがほとんどのため、悩む人は多いでしょう。

この記事では、転職の面接時の服装の基本的なルールと、アイテムごとにOKなラインを詳しく紹介します。

転職の面接の服装はスーツじゃないとダメ？

スーツが基本！リクルートスーツはNG

転職の面接に着ていく服装は、普段会社に着ていくビジネス向きのスーツが基本です。新卒の就職活動で着ていた、黒地で薄手のいわゆる「リクルートスーツ」は、垢抜けない印象になるので避けるのが無難です。

ビジネス向きのスーツを持っていない場合、スーツショップで一着買うのがベター。転職の面接が1回きりで終わることはありませんし、私服勤務の会社であっても試用期間や研修期間はスーツを着て臨む場合も多いので、買って損をすることはありません。

男性であれば5～8万円前後、女性は上下で3～5万円前後のものがおすすめです。

すでにスーツを持っている場合、今の体型に合っているか確認しましょう。小さすぎてボタンがはまらないのは論外ですが、逆に大きすぎてダボダボなのも頼りない印象になってしまいます。

何年も前に買ったスーツは、形が古いだけでなく身体に合わなくなっている可能性もあります。転職を機に買い直すのも良いでしょう。

「指定なし」でも、ビジネススーツが無難

転職活動での面接時の服装について、特に指定がない場合でも、ビジネス向きのスーツを着ていくのが無難です。面接といったフォーマルな場には、スーツを着ていけば基本的に失礼になることはありません。

「私服可」は、オフィスカジュアルがベター

「私服でも可」の面接には、オフィスカジュアルで行くのがベターです。私服面接は、IT業界やWeb業界といった、比較的ラフな格好で仕事をしている業界に多い傾向があります。

ただし、オフィスカジュアルと言えど、男女ともにジャケットは必ず着るようにしましょう。Tシャツやジーパンも入社後はOKでも、面接の場ではふさわしくありません。また、革靴やパンプスを履くのがマナー。スニーカーはNGです。

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【女性編】転職の面接での服装のポイント

ここでは、女性が転職の面接で服装をコーディネートする上でのポイントを、アイテムごとに紹介します。

ジャケット｜ビジネス向きな黒・濃紺・グレー

転職の面接で着るスーツの色は、ビジネス向きの黒・濃紺・グレーがベター。子どもの入学式に着るようなツイードカラーのジャケットや、華やかな色のオシャレスーツは面接には不向きです。

また、ジャケットのボタンはすべて閉めるのがマナーです。ブラウスでない限り、インナーの袖を見せる必要はありません。

ボトム｜スカートでもパンツでもOK。丈に注意

面接時のボトムは、スカートでもパンツでも問題ありません。

スカートは、立ったときに膝が半分隠れる丈に。座ったときは膝上10cmにくる丈がベストです。

パンツの場合、近年主流であるストレートのものだと、足首が隠れるくらいがちょうど良い長さ。裾広がり（フレア）のものなら、ヒールの付け根が半分隠れるくらいのやや長めで問題ありません。

インナーをタックインする場合は、ベルトの着用も忘れずに。

インナー｜白や淡色のワイシャツ・カットソーが良い

面接時のインナーの色に決まりはありませんが、紺やグレーなどの暗い色よりも、白または淡色のワイシャツまたはカットソーがおすすめです。

ただし、白ブラウス＆ダークスーツの組み合わせは、就活生のように見えてしまうので避けるのが無難。下着が透けないよう、インナーの下には同色のキャミソールを着用するとベターです。

靴｜パンプスでも、つま先やかかとがでるものはNG

転職の面接時の靴は、黒のシンプルなパンプスで、ヒールの高さは５cm程度のものがベター。スーツに合っていれば、紺やグレー、ベージュも良いでしょう。つま先やかかとが出るものはビジネス向きではないのでNGです。

歩いたときにカツカツ音のするものも避けましょう。面接前に磨く・修理に出すなどのケアを行うのがベターです。

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時計｜つけたほうが良い。金属製のものがベスト

スマートフォンを時計代わりにすることが多くなった今も、ビジネスシーンでは時計を着用したほうが良いでしょう。デジタル式ではなく、金属製でアナログタイプのものがベスト。ベルト部分が革のものでもOKですが、色は黒、茶色、ベージュや白のものが無難です。

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カバン｜リュックはNG。無地の肩がけがベスト

面接時のカバンは、もらった書類を折らずに収納できる、A4サイズのシンプルなビジネスバッグが基本です。普段リュックで通勤している場合も、面接の場では肩がけできる無地のカバンにしましょう。色は黒が無難です。

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アクセサリー｜ピアス・ネックレスはこぶりなものならOK

転職の面接では、ピアスやネックレスはこぶりなものなら身につけてもOK。カットソーを着る場合は、胸元がさみしく感じられるので、むしろなにか着けたほう良い場合もあります。

指輪は、結婚指輪であれば着けたままで問題ありません。

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ネイル｜無地でヌーディな色なら問題ない

もともとピンクやベージュなどの無地のネイルであれば、面接にあわせてわざわざ落とす必要はないでしょう。長すぎる爪や、付け爪、ネイルアート、派手な色のマニキュアはNGです。

ただし、食品業界や医療業界など、業務上清潔さが必要な仕事の場合、ネイルを落として臨むようにしましょう。

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髪型・髪色｜まとめ髪・黒髪がベター

転職の面接では、顔周りをスッキリとさせた髪型がベター。髪は耳にかけ、前髪が目にかからないように注意してください。髪が肩につくロングやミディアム程度の長さであれば、後ろで一つに結びましょう。

▼おすすめの髪型について詳しく

髪色は、外見で判断されないためには、黒髪が良いでしょう。明るい髪の色をしている場合は、黒く染め直すのが無難です。美容室で染めてもらう際には、8トーン以下を指定すれば問題ないでしょう。

▼おすすめの髪色について詳しく

メイク｜普段よりも薄付きでナチュラルに

面接時のメイクは、プライベートのメイクよりも気持ち薄めを心がけましょう。

アイラインは目尻をはみ出さない程度に引き、アイメイクはブラウン系の落ち着いた色味がおすすめです。チークとリップは、華やかな赤系のものよりも、ピンクやオレンジ系のほうがスーツに合うでしょう。

▼メイクについて詳しく

【男性編】転職の面接での服装のポイント

ここでは、男性が転職の面接で服装をコーディネートする上でのポイントを、アイテムごとに紹介します。

スーツ｜チェックや幅の広いストライプ柄はNG

転職の面接で着るスーツは、黒・紺・暗めのグレーの無地のものがベター。チェック柄や幅の広いストライプはNGです。銀行や保険会社、証券会社、ホテル産業などの業界では、堅めの服装が好まれるので、黒を貴重にしたシックな装いを心がけましょう。

ジャケットのボタンは、２つボタンなら上のみ、３つボタンなら真ん中のみ、もしくは上と真ん中を留めましょう。

サイドポケットのフラップは、基本的には出しておけばOKです。

▼ボタンの留め方について詳しく

ワイシャツ｜白・青が無難。ボタンダウンは避ける

面接では、白や青のワイシャツが無難。カジュアルな印象を与えるボタンダウンは避けましょう。

ワイシャツの袖口は、スーツの袖から1～1.5センチほど出るのが理想。また、袖口のボタンはしっかりと留めましょう。

ネクタイ｜派手な色・柄はNG。青・えんじがおすすめ

面接時のネクタイの色や柄に特に決まりはありませんが、青やえんじは、比較的どの色のスーツとも合わせやすいのでオススメです。

ビビッドなピンクやパープル、イエローは、好みが分かれるので避けるのが無難。柄も同様で、幅の大きなストライプやバンダナ柄は避けたほうが良いでしょう。

▼ネクタイのおすすめカラー・柄

靴｜黒か茶色の紐付きの革靴がベスト

面接には黒または焦げ茶の革靴がベスト。

キャメルなどの明るい色や、つま先が尖っているなどの個性的なものは、避けた方が良いでしょう。また、必ず面接前に磨き、艶を出しておくこと。

靴下は黒が無難ですが、グレーや紺などでもOKです。

▼おすすめの靴について詳しく

▼おすすめの靴下について詳しく

時計｜金属製or黒の革が無難。華美なものは避ける

面接時に着ける時計は、金属製もしくは黒の革製のものが無難です。普段は付けていなかったとしても、面接の時だけは身につけたほうが良いでしょう。

高価なものやゴージャスなものは、業界によっては似つかわしくない場合もあるので、避けるようにしましょう。

▼おすすめの時計について詳しく

カバン｜リュックは黒い自立式のものならOK

スーツに合わせる面接用のカバンは、黒のビジネスバッグがベター。ナイロン素材のものでも可ですが、手を離しても自立するものにしましょう。

最近、多くのビジネスマンが使用している自立式の黒のビジネスリュックも、持ち手がついているものであればOK。ただし面接時に向かう際は背負わず、手で持つのがマナーです。

▼おすすめのカバンについて詳しく

▼リュックについて詳しく

髪型・髪色｜耳と眉毛が見える黒髪短髪がベスト

面接時の髪型は、耳周りを短く切りそろえた黒髪がベスト。前髪は、眉毛と額が見えるように上げると爽やかな印象を与えられます。

また、眉毛もきれいに整えたほうが清潔感が出るでしょう。ひげはカジュアルな職場ではない限り、剃っておくのがマナーです。

▼おすすめの髪型について詳しく

▼おすすめの髪色について詳しく

【Q&A】夏や冬の面接の服装はどうする？

ここでは、夏や冬のシーン別に面接時の服装について解説します。

Q.夏の面接はクールビズでも良い？

夏場はクールビズを実施している企業が多いものの、それはあくまで従業員であればの話。面接に訪れる以上、ネクタイもジャケットも着用が鉄則です。面接会場の手前まではネクタイを外し、上着を脱いでおいても構いませんが、企業の建物に入る前に必ず着用するようにしましょう。

男性の場合、ワイシャツがジャケットから出ているのがマナーなので、スーツに半袖のワイシャツを着るのはNG。女性の場合は、上着を脱がないのであれば、半袖のワイシャツでも構いません。

▼クールビズについて詳しく

Q.冬の面接でコートやベストは着てもOK？

コートは、受付の前に脱ぎ、二つ折りにして片手に掛けて持ちます。面接室に入った際は二つ折りにして、シワにならないよう椅子の背もたれに掛けておくか、立てたカバンの上にそっと畳んで置きましょう。帰る際も、必ず面接官が見えなくなってから着るのがマナーです。

マフラーを着用している場合も、コートと同様に椅子に掛けるかカバンの上に置きましょう。ただ、面接中に床に落ちたり、掛け方がだらしなくなったりするリスクがあるので、よほど寒い日以外は巻いていかないという選択肢もアリです。

▼おすすめのコートについて詳しく

当日のマナーや質問対策もチェック

面接では服装や髪型といった身だしなみ以外にも、入退室のマナーも見られています。下記の記事から、受付や入退室といった一連のマナーをおさらいしておきましょう。

また、肝心の質問対策も忘れてはいけません。下記の記事では、面接でよくある質問と回答例を網羅的に解説しています。